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Bricard, Centre de Relation Client, recherche un Assistant(e) commercial(e) en CDD de remplacement de 2 mois, disponible rapidement. Poste à pourvoir en Île-de-France, avec travail sur site et interaction avec les services internes.
Vous gérerez les commandes, répondrez aux clients par téléphone et mail, avec objectif de résoudre au premier appel et d’émettre les devis et documents techniques nécessaires.
Acteur incontournable des solutions de sécurité Bricard vous apporte le plus large choix de réponses pour la protection des biens et des personnes. Grâce à son incomparable expertise, Bricard propose aujourd’hui des solutions répondant aux normes les plus strictes (NF, CE, a2p), les systèmes Bricard se caractérisent par leur fiabilité, leur haute technologie et leur capacité à évoluer. Produire, organiser, commercialiser : notre capacité à mériter votre confiance Bricard c’est un état d’esprit fondé sur la totale satisfaction du client qui induit un engagement total des hommes et des femmes, et une organisation permettant réactivité et qualité. Pour que chaque client dispose des produits dont il a besoin, Bricard a mis en place tout un ensemble de moyens commerciaux adaptés en France et à l’export.
La sécurité dans l’habitat, le tertiaire et l’industrie Particuliers, serruriers, menuisiers, bureaux d’études, architectes, promoteurs, économistes… Les solutions Bricard trouvent un écho favorable tant auprès des utilisateurs finaux ou des professionnels de la fermeture que des prescripteurs et jouent un rôle prépondérant dans des secteurs très divers:
Nous recherchons pour notre Centre de Relation Client (CRC) un(e) assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois, à pourvoir dès que possible.
Bricard tient son énoncé de mission « PASSION FOR CARE » pour acquis. Bricard est fière de faire partie du groupe international Allegion.
Allegion s'engage pour un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous traitons les différences et les similitudes dans le collège ainsi que dans les relations avec les clients, les partenariats avec les fournisseurs et notre environnement social avec ouverture. Les candidats et les employés ont toujours la possibilité de nous contacter avec leurs documents de candidature, quels que soient leurs antécédents, leur expérience, leur race, leur couleur de peau, leur origine nationale, leur religion, leur âge, leur sexe, leur identité de genre, leur statut d'invalidité, leur orientation sexuelle, leur statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut légal. les caractéristiques protégées impressionnent et font de votre mieux au travail - parce que c'est tellement juste. Nous visons également à supprimer tous les obstacles pour les personnes handicapées.
NORMBAU et Allegion sont des employeurs qui concrétisent l'égalité des chances.
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