Assistante Bâtiment H/F

Versailles-Emplois; Versailles; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Versailles-Emplois recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant travaux en remplacement d’arrêt maladie. Vous gérerez les sous-traitants, les contrats et l’agrément, assurerez le secrétariat travaux et serez en relation avec les conducteurs de travaux. Profil: Employé qualifié avec expérience souhaitée.

Vous rejoindrez une équipe dynamique en Île-de-France et exercerez vos missions sur des chantiers variés, en autonomie et avec réactivité selon les priorités et les aléas du planning.

Qualifications

• Autonomie et sens de l’initiative exigés.
• Réactivité face aux imprévus et organisation du planning.
• Expérience ou connaissance des processus de sous-traitance

Responsabilités

• Gérer les sous-traitants : élaboration des contrats et suivi administratif.
• Gérer le secrétariat travaux et assurer le lien avec les conducteurs de travaux.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Organisation du travail

Gestion des sous-traitants

Relation conducteurs travaux

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistante travaux pour un remplacement d'un arret maladie :- gérer les sous-traitants : élaboration des contrats de sous-traitances, gestion des agréments, suivi administratif, - gestion de secrétariat travaux,- relation avec les conducteurs travaux,

Experience: 4 An(s)Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.