Assistant socio-éducatif d'accompagnement F/H

Paris; Paris; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

27 jours de RTT

Œuvres sociales et accès aux activités

Compte Épargne-Temps

Prime Ségur

Résumé du poste

Ville de Paris recherche un Assistant socio-éducatif pour accompagner les publics vulnérables au sein du Service Accès aux Soins. Le poste s’inscrit dans une dynamique pluri-professionnelle avec des missions d’accueil, d’évaluation et d’orientation vers les dispositifs médico-sociaux.

Le candidat devra être titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social et posséder de bonnes aptitudes à travailler en équipe. Temps plein, postes sur Paris, avec primes et congés.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé.
• Expérience en accompagnement social souhaitée.
• Bonnes aptitudes relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir et évaluer les besoins des usagers des centres de santé et CMS.
• Participer à l’évaluation des situations orientées par l’Équipe Mobile Santé.
• Proposer et mettre en place un accompagnement social lié aux problématiques médicales.
• Initier ou participer à des actions de prévention et d’informations collectives sur les risques sanitaires.
• Établir et entretenir des partenariats avec les structures du territoire et assurer la continuité des prises en charge.

Connaissances

Autonomie et initiative

Capacité à rendre compte

Rigueur et adaptabilité

Réseau de partenaires territoriaux

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Description du poste

Assistant socio-éducatif d'accompagnement F/H

Entité DIRECTION DE LA SANTE PUBLIQUE

Sous-entité SERVICE ACCES AUX SOINS

Filière Médico-sociale

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Travailleur social

Poste ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026

Poste télétravaillable Non

Corps Assistant socio-éducatif d’administrations parisiennes

Localisation 75003 PARIS ; 75018 PARIS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Non

Réf. V12920-16603

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au sein de la Direction de la Santé Publique et de lasous-direction de l’offre et des parcours de soins, le service de l’accès aux soins concourt à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant un accès aux dépistages et aux soins primaires, gratuit ou en secteur 1 et en déployant des actions d’aller vers les publics les plus vulnérables.

Le service gère, notamment, des centres de santé, médico-sociaux, de vaccination et une équipe mobile en santé.

Les missions du service de l’accès aux soins s’articulent autour de deux axes :

• des missions conventionnées avec l’État (vaccination, lutte contre la tuberculose, dépistage du VIH et des hépatites et infections sexuellement transmissibles (CeGIDD)) ;
• des missions volontaristes de la Ville de Paris (offre de soins de premier recours, prise en charge des patients en situation de vulnérabilité, prise en charge psycho-sociale de personnes atteintes de cancer, dépistage de la drépanocytose, etc.).

Au sein du service de l’accès aux soins, le Centre de santé Marcadet et Centre médico-social Boursault proposent des consultations, examens et soins en médecine, chirurgie dentaire, soins infirmiers et de pédicurie, ainsi que des Permanences médico-sociales (PMS) à destination de publics vulnérables.

Leurs équipes sont composées de :

• 1 médecin cheffe, 1 responsable administrative et de secrétaires médico-sociales.
• D’infirmiers polyvalentes, psychologue, et d’un poste d’assistante de service social.
• De médecins généralistes, spécialistes et de chirurgiens-dentistes.

Le poste est partagé sur 2 sites : le CMS Boursault est situé dans le 17ème arrondissement et le centre Marcadet situé dans le 18ème en fonction d’un planning à définir avec les deux structures. Le centre de vaccination Ordener accolé au centre de santé Marcadet est également susceptible d’orienter certains de ses patients vers l’assistant.e de service social.

Quelles sont vos missions ?

L’Assistant.e de Service Social travaille au sein d’une équipe pluri-professionnelle et est en charge de :

• Accueillir et évaluer les besoins des personnes fréquentant le Centre de Santé Marcadet et le CMS Boursault et favoriser les ouvertures de droits.
• Participer à l’évaluation des situations des personnes orientées par l’Équipe Mobile Santé.
• Proposer la mise en place d’un accompagnement social en lien avec les problématiques médicales des personnes et accompagner leur orientation vers un dispositif de prise en charge médico-sociale de droit commun.
• Initier et/ou participer à la mise en place et à l’animation, dans et hors les murs, d’actions de prévention et/ ou d’informations collectives en lien avec les risques sanitaires et sociaux. Le périmètre d’intervention HLM pourra être étendu à tout le territoire parisien.
• Contribuer à l’actualisation du projet de service.
• Établir et entretenir le partenariat avec les structures du territoire.
• Articuler ses missions avec son binôme intervenant dans un autre centre du SAS du territoire
• Assurer, ponctuellement, la continuité de la prise en charge sociale de patients reçus sur les autres centres en fonction des urgences, y compris par le biais de permanences téléphoniques.
• Collecter les indicateurs d’activité nécessaires à l'évaluation du travail social à partir d’écrits et de statistiques (rapport d’activité, outil Voozanoo).
• Accueillir et former, si le souhaite, de futur.e.s professionnel.le.s de l’action sociale (ASS)

Ces missions peuvent évoluer en fonction des activités du Service de l’Accès aux Soins et des priorités de la direction de la santé publique en matière de prise en charge des publics précaires.

Savoir-faire :

N°1 : Autonomie et sens de l’initiative

N°2 : Capacité à rendre compte

N°3 : Rigueur et adaptabilité

N°4 : Capacité à s’inscrire dans un réseau de partenaires territoriaux (institutionnels et associatifs)

Connaissances professionnelles :

N°1 : Connaissance des problématiques des personnes en situation de précarité et/ ou de migration

N°2 : Connaissance des dispositifs d’action sociale

Qualité requise :

N°1 : Sens de la communication et capacité à travailler en équipe pluri professionnelle

N°2 : Esprit d’équipe et d’ouverture

N°3 : intérêt pour les problématiques de santé publique

Les + du poste

• 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
• Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
• Prime Ségur

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Elle/il est rattaché·e hiérarchiquement à la CSE du SAS chargée de coordonner le suivi des personnes vulnérables prises en charge dans les centres dépendant du service mais elle/il est également rattaché·e fonctionnellement aux responsables médicaux et administratifs du centre avec qui elle/il coordonne son activité et ses interventions.

L’organisation du travail social est étroitement liée à l’activité médicale ou para médicale. Une souplesse dans l’organisation est attendue afin de prioriser l’accueil des primo consultants suite aux orientations des praticiens.

Temps plein, horaires fixes.

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1950 euros

· Confirmé : 2248 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions