ASSISTANT OU ASSISTANTE SOCIO-EDUCATIVE D'ACCOMPAGNEMENT F/H

Paris; Paris; À distance; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour

Congés annuels 25 jours

RTT 27 jours

Formations métier

Prime Ségur

Remboursement Pass Navigo 75%

Résumé du poste

La Maison des Solidarités de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, pilotées par l’administration parisienne. Le poste d’assistant socio-éducatif d’accompagnement est à pourvoir dans le 75020, avec 1 jour de télétravail possible et des conditions attractives.

Vous évaluerez les situations, accompagnerez vers l’accès aux droits, et participerez à la dynamique partenariale et à la formation des stagiaires.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, CESF ou éducateur spécialisé exigé.
• Connaissances des politiques sociales et méthodologie de projet appréciées.

Responsabilités

• Évaluer la situation des personnes et les orienter dans un accompagnement social co-construit.
• Contribuer à la prévention et protection des enfants et adultes en fragilité.
• Mobiliser les dispositifs en vue de l’insertion et de l’accès aux droits.
• Participer à des actions collectives et à des diagnostics territoriaux.
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires et apprentis.

Connaissances

Sens des relations humaines

Écoute active

Organisation et méthode

Esprit d’équipe

Maîtrise de l’outil informatique

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social / CESF / ES

Description du poste

Entité DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)

Sous-entité ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 20

Filière Médico-sociale

Type d'emploi Emploi permanent

Métier Travailleur social

Poste ouvert aux contractuels Oui

Poste à pourvoir à partir du 01/11/2026

Poste télétravaillable Oui

Corps Assistant socio-éducatif d’administrations parisiennes

Localisation 75020 PARIS

Management d'équipe Non

Emploi fonctionnel Non

Spécialité Assistant service social (ASS) ; Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ; Educateur Spécialisé (ES)

Réf. C32636-18165

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Maison des Solidarités de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS). La Maison des Solidarités (MDS) du XXe arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 220 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 10 résidences appartements et 7 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

Le service social de proximité assure l’accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d’ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d’écoute, d’information, de conseil et d’orientation. Il aide et accompagne vers l’ouverture des droits. Il est composé de 120 agents sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe à Compétence Sociale.

Quelles sont vos missions ?

L’assistant ou assistante socio-éducative d’accompagnement est en charge de :

• Evaluer la situation des personnes, les informer, les orienter dans le cadre d’un accompagnement social co-construit avec les intéressés, en cohérence avec leur projet et parcours de vie
• Contribuer à la prévention et protection des enfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger, en lien avec les partenaires et saisir, si nécessaire, les autorités administratives ou judiciaires compétentes, sous couvert de son responsable
• Mobiliser les dispositifs en vue de l’insertion des personnes et concourir à leur autonomie dans leurs démarches d’accès aux droits, d’accès et de maintien dans un logement ou un hébergement, et dans leurs difficultés quotidiennes ;
• Initier et/ou participer avec l’équipe à la mise en place d’actions collectives et s’impliquer dans les groupes de travail et notamment ceux des diagnostics sociaux et territoriaux
• Participer à la veille sociale, au partage des connaissances, être référent thématique et s’impliquer dans une dynamique partenariale pilotée par l’équipe d’ingénierie sociale et l’équipe de direction
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires et des apprenti.es du service.

Connaissances professionnelles

• Politiques sociales
• Méthodologie de projet appréciée

Qualités requises

• Sens des relations humaines et qualité d’écoute
• Qualité d’organisation, de méthode et d’adaptabilité
• Esprit d’équipe et d’ouverture

Savoir-faire

• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique

Les + du poste

• 1 jour télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
• 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
• Formations métier régulières
• Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires
• Prime Ségur
• Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
• Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
• Remboursement du Pass Navigo à 75%

Quelles particularités du poste ?

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, de Conseiller ou Conseillère en Economie Sociale Familiale et éducateur ou éducatrice spécialisée requis

Tenue d’astreintes et de permanences

Travail régulier sur écran

Nécessité de présence sur les plages d’ouverture (8h30-17h)

Contribution possible aux dispositifs de gestion de crises

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.

Processus de recrutement

LM + CV pour la pré-sélection puis entretien avec la DACS et un ou une Responsable d'équipe.

Rémunération

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

Nancy TERRISSE, directrice adjointe à compétence sociale de la MDS 20 (DACS)

Charles LEFEBVRE adjoint à la DACS de la MDS 20