Assistant Social Régional - Accompagnement & Conseil RH

Societe Generale SA

Compiègne

Hybride

EUR 34 000 - 46 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel
Mutuelle
Restaurant d’entreprise
Titres restaurant
Compte Epargne Temps
Intéressement et participation
RTT additionnels
Politique parentale avantageuse

Résumé du poste

Société Générale Banque de Détail France à Compiegne recherche un(e) Assistant(e) Social(e) au sein de l'équipe RH régionale Nord. Vous apporterez écoute, conseils et accompagnement aux collaborateurs, et contribuerez à préserver l'équilibre social et professionnel du personnel, tant individuellement que collectivement.

Basé à Lille avec déplacements fréquents sur la Direction Régionale Nord (Hauts-de-France, Oise, Picardie, Aisne), vous exercerez selon le cadre du Code de déontologie,

Qualifications

  • DEASS diplôme exigé.
  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle.
  • Rigueur et organisation essentielles.
  • Bon relationnel et écoute active.
  • Maîtrise Pack Office et mobilité fréquente.

Responsabilités

  • Assurer les missions d’assistant(e) social(e) selon la législation et la politique sociale du groupe.
  • Informer sur l’accès aux droits et dispositifs internes/externes.
  • Établir un diagnostic et plan d’intervention avec le collaborateur.
  • Analyser l’environnement et contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
  • Animer des actions de sensibilisation et des événements collectifs sociaux.
  • Contribuer au partage de connaissances au sein de l’équipe RH régionale et du service social du travail.

Connaissances

Écoute active
Conseil
Travail en équipe
Maîtrise Pack Office
Permis de conduire

Formation

DEASS diplôme

Outils

Pack Office

Description du poste

Société Générale Banque de Détail France à Compiegne recherche un(e) Assistant(e) Social(e) au sein de l'équipe RH régionale Nord. Vous apporterez écoute, conseils et accompagnement aux collaborateurs, et contribuerez à préserver l'équilibre social et professionnel du personnel, tant individuellement que collectivement.

Basé à Lille avec déplacements fréquents sur la Direction Régionale Nord (Hauts-de-France, Oise, Picardie, Aisne), vous exercerez selon le cadre du Code de déontologie,

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