Assistant social polyvalent (F/H) - STAS Ubaye Blanche

DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE; Barcelonnette; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

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Prévoyance

RIFSEEP (Groupe 2)

Job summary

Le Département des Alpes-de-Haute-Provence recrute un Assistant social polyvalent (F/H) pour le service territorial des Vallées de la Blanche et de l’Ubaye à Barcelonnette. Le poste implique accompagnement social individuel et collectif, diagnostics et planning d’intervention dans les domaines de l’insertion, prévention et protection des personnes vulnérables.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participerez à des visites à domicile, évaluations sociales et rapports.

Qualifications

• Diplôme d’État d’assistant de service social ou en travail social exigé.
• Titulaire du permis B.
• Connaissances des dispositifs sociaux et du contexte social et institutionnel.

Responsibilities

• Accueil, écoute et orientation des usagers et mediation entre usagers et organismes.
• Réalisation d’un diagnostic social et d’un plan d’intervention adapté à chaque-usager.
• Interventions sociales individuelles et collectives et suivi des projets d’intervention.
• Rédaction de rapports et évaluations sociales (protection de l’enfance et adultes vulnérables).
• Déplacements sur le territoire et travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Skills

Écoute active

Empathie

Travail en équipe

Communication orale

Education

Diplôme d’État d’assistant de service social

Tools

Solis

Job description

Assistant social polyvalent (F/H) - STAS Ubaye Blanche121 - MP 729Vous êtes chargé d'apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie,1 - Apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie,2 - réaliser un diagnostic social, une orientation, un plan d’actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l’insertion, de la prévention et de la protection de l’enfance et des adultes vulnérables, des personnes âgées et en situation de handicap, dans le cadre des dispositifs réglementaires.ActivitésAccueil, écoute, information, orientation des usagers,médiation entre les usagers et les organismes,accompagnement social individuel : élaboration avec les usagers d’un diagnostic social et d’un projet d’intervention prenant en compte la globalité de la situation de la personne dans le respect des textes législatifs et réglementaires,intervention sociale collective : diagnostic de problématiques pouvant être traitées collectivement et accompagnement de groupes dans la résolution de leur(s) difficulté(s),contribution au repérage et à l’analyse des besoins sociaux du territoire,participation aux différentes instances internes et externes,entretiens individuels sur rendez-vous ou en permanence,visites à domicile,réalisation de rapports et évaluations sociales (dont rapports protection de l’enfance et adultes vulnérables, signalements, demandes d’aides éducatives), évaluation de la vulnérabilité, aide à la rédaction de contrat d’engagement réciproque pour les allocataires du RSA…Environnement de travailTravail au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service territorial d’action socialRelations avec : services sociaux spécialisés, services de l'Etat, écoles, ccas, mairies, associations, secteur caritatif, secteur médical, etc…Diplôme d’Etat d'assistant de service social ou en travail social exigéTitulaire du permis BConnaissances :Connaissance des compétences du Département en matière d’action socialeConnaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnelConnaissances de base en psychologie et en sociologieConnaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide socialeMaîtrise de la technique de conduite d’entretiens individuelsMaîtrise des outils bureautiquesAptitudes professionnelles :Capacité à analyser et évaluer les situationsCommunication écrite et oraleCapacité à hiérarchiser les urgences et à s’organiserCapacité rédactionnellesComportements professionnels – motivations :EcouteEmpathieSens des relations interpersonnellesSens du travail en équipeMotivation pour l’accompagnement des personnesPolyvalenceCapacité à prendre de la distanceRémunérationRemunerationStatutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI + CIACNAS + tires restaurant + mutuelle + prévoyanceObservations complémentairesNature du postePoste permanent à temps completRésidence administrative : BarcelonnetteContexte d’exerciceDéplacements sur le secteurTitulaire du permis BUtilisation de l’outil informatique (Word, messagerie) et saisie dans logiciel Solis demandéeCette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoin du serviceRattachement hiérarchiqueLe chef de service territorial des Vallées de la Blanche et de l’UbayeDépartement des Alpes-de-Haute-ProvenceLe Département des Alpes-de-Haute-Provence recrute :https://www.mondepartement04.fr/accueilBarcelonnetteDE d'Assistant SocialDébutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIAssistant social