Chef du Service territorial d'action sociale Ubaye Blanche — H/F

DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE; Barcelonnette; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Mutuelle

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Job summary

Le Département des Alpes-de-Haute-Provence recrute un Chef de service territorial d’action sociale (STAS) pour les vallées de l’Ubaye et de la Blanche, basé à Barcelonnette. Vous dirigerez une équipe et assurerez l’application des politiques sociales sur le territoire, avec mobilité sur le département et 15 agents à encadrer.

Les missions comprennent la gestion opérationnelle du STAS, les contrôles des établissements, et le pilotage de projets territoriaux en collaboration avec les partenaires

Qualifications

• Maîtrise de la politique sociale départementale et des procédures.
• Capacités managériales et animation d’équipes pluridisciplinaires.
• Bonnes connaissances juridiques et règlementaires du secteur social.
• Aptitude à la supervision des centres médico-sociaux.

Responsibilities

• Manager et encadrer l’équipe médico-sociale et administrative du STAS.
• Mettre en œuvre les politiques sociales du Conseil départemental.
• Participer aux contrôles et inspections des établissements.
• Impulser un projet de territoire et assurer l’accès aux droits.

Skills

Management

Conduite de projet

Représentation

Relations partenaires

Communication écrite et orale

Rigueur et organisation

Esprit de synthèse

Connaissance législation sociale

Déplacements fréquents

Permis B

Tools

Bureautique

Job description

Chef du Service territorial d'action sociale Ubaye Blanche — H/F120 - MP 777En tant que chef de STAS (50 %) comprenant 2 centres médico-sociaux (Seyne-les-Alpes et Barcelonnette), vous mettez en œuvre de façon opérationnelle les politiques sociales définies par le Conseil départemental sur le territoireEn tant que chef de STAS (50 %) comprenant 2 centres médico-sociaux (Seyne-les-Alpes et Barcelonnette) :mettre en œuvre de façon opérationnelle les politiques sociales définies par le Conseil départemental sur le territoire ;manager et encadrer une équipe médico-sociale et administrative sur le STAS ;représenter le Conseil départemental dans différentes instances locales et départementales ;participer aux contrôles et inspections des établissements et services médico-sociaux (notamment de protection de l’enfance)Impulser un projet de territoire sur le STAS.En tant que référent du service social départemental (50 %) :proposer, mettre en œuvre et suivre la politique du département dans les domaines du service social polyvalent ;être un appui aux services territoriaux d’action sociale ;être le garant des mesures d’accompagnement social et budgétaireActivitésPour le STAS Vallées de la Blanche et de l’Ubaye :organisation du service territorial afin d’assurer un accès pour tous les citoyens aux aides et prestations dans le cadre des procédures en vigueur ;management des équipes (encadrement hiérarchique, animation, plan de formation) ;décisions par délégation de la Présidente du Conseil départemental pour les prestations et décisions individuelles dans les domaines d’activité du STAS ;élaboration d’un projet de territoire et de projets de développement locaux.Pour le service social :détermination du cadre départemental de la politique d’action sociale : lien avec les partenaires, élaboration ou révision des procédures et des dispositifs, évolution des pratiques ;élaboration et mise à jour des procédures d’intervention sociale ;garant de l’accès aux droits et de l’accompagnement social des personnes ;conseil technique auprès des chefs de services territoriaux d’action sociale et responsables d’unité ;organisation de réunions métiers à destination des travailleurs sociaux de polyvalence ;suivi et évaluation des mesures d’accompagnement éducatif et budgétaire en lien avec les territoires ;évaluation des missions des travailleurs sociaux et contribution à l’élaboration du plan de formation ;veille juridique et technique.En qualité de chef de service territorial d’action sociale, vous aurez également pour mission de participer aux contrôles et inspections des établissements médico-sociaux, notamment dans le domaine de la protection de l’enfance.Environnement de travailRelations avec les différents services de la Direction des solidarités, notamment le chef de service de Moyenne Durance.Relations de travail institutionnelles avec des partenaires externes : services de l’Etat, CAF, CPAM, collectivités locales, France services, partenaires associatifs, organismes prestataires …Bonne connaissance de la législation et de la réglementation sociale, notamment du cadre juridique et dispositifs liés aux missions du service social, des enjeux, techniques et dispositifs de ce secteur ;Connaissance des outils informatiques et bureautiques- Capacités managériales ;- Capacités à définir les objectifs dans le cadre des priorités de la collectivité, à contrôler les résultats et à assurer leur appropriation par les équipes ;- Maîtrise de la conduite de projet et de partenariats complexes - sens de la représentation ;- Qualités relationnelles ;- Aptitudes à l’expression écrite et orale ;- Esprit de synthèse, rigueur, méthode et organisation ;- Disponibilité.- Permis BRémunérationRemunerationStatutaire + RIFSEEP (groupe 2 pour les attachés et groupe 1 pour les CSE) + NBI 35 pointsCNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurantObservations complémentairesNature du postePoste permanent à temps completRésidence administrative : BarcelonnetteContexte d’exerciceEncadrement d’environ 15 agentsDisponibilité, horaires flexiblesDéplacements fréquents et réguliers sur le département et notamment à Seyne-les-Alpes et Digne-les-BainsRelations partenariales importantes en interne et en externeFiche de poste susceptible d’évolution en fonction des besoins du service et des orientations fixées en matière de politique départementale.Département des Alpes-de-Haute-ProvenceLe Département des Alpes-de-Haute-Provence recrute :https://www.mondepartement04.fr/accueilBarcelonnette/Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)CDIChef de service