Assistant Social Le Pontet F/H

La Poste Group; Bourgogne-Franche-Comté; On-site; EUR 32,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Plan d’épargne entreprise

Retraite

Couverture santé et prévoyance

Activités sociales et culturelles viaC

Repas pris en charge

Job summary

La Poste Groupe recrute un(e) Assistant Social au Pontet, pour intervenir sur le Vaucluse et les départements limitrophes. Vous contribuez à l’aide sociale, à l’accompagnement des bénéficiaires et à la prévention des risques professionnels et sociaux.

Débutants et jeunes diplômés acceptés; DEASS exigé; permis de conduire nécessaire pour déplacements. Mission de 3 mois avec véhicule de service et possibilités d’évolution.

Qualifications

• Compétences comportementales requises: analyse, autonomie, adaptation et coopération.
• Maîtrise des outils bureautiques et expression orale et écrite.
• DEASS OBLIGATOIRE; permis de conduire nécessaire pour déplacements sur 3 départements.

Responsibilities

• Analyser la situation sociale et professionnelle du demandeur.
• Établir et déployer un plan d’actions en mobilisant les ressources internes et externes.
• Rédiger des rapports sociaux conformes à la déontologie et aux exigences de l’entreprise.
• Analyser les situations, repérer les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration.
• Prévenir les risques psycho-sociaux et suivre les actions préventives ou curatives.

Skills

Analyse

Autonomie

Adaptation

Coopération

Expression orale

Expression écrite

Outils bureautiques

Education

DEASS OBLIGATOIRE

Tools

Outils bureautiques

Job description

Référence de l'offre : 5019
Date de publication : 6/11/2026
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la AVIGNON 2 ASSISTANTS SOCIAUX pour le poste de Assistant Social Le Pontet F/H.
Missions
L'assistant(e) Social(e) contribue à la réduction des difficultés individuelles et collectives (sociale, professionnelle, socio-économique ou administrative) en facilitant l’intégration et la cohésion sociale par des actions dans le domaine de l’aide à la personne et des missions de prévention.
Ses missions :
Apporter une aide psycho-sociale :

• Analyse la situation et le contexte social et professionnel du demandeur.
• Définit et met en place un plan d’actions en mobilisant le cas échéant les ressources internes et externes.
  

Développer l’expertise sociale :

• Rédige des rapports sociaux dans le respect de la déontologie du métier et dans le cadre défini par l’entreprise.
  

Contribuer à l’accompagnement des changements :

• Analyse les situations, repère les dysfonctionnements, les leviers et propose des axes d’amélioration.
• Contribue aux études d’impact humain.
  

Prévenir les risques psycho sociaux :

• Identifie et analyse les risques psycho sociaux.
• Contribue à la mise en place d’actions préventives ou curatives adaptées, et en assure le suivi.
  

Lieu de travail : Bureau basé à Le Pontet (périphérie d’Avignon)
Périmètre d'intervention : la totalité du Vaucluse et Tarascon et St Rémy de Provence sur le 13.
Début de la mission : Dès que possible
Votre profilVous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Compétences comportementales :

• Analyse & discernement
• Autonomie
• Adaptation & souplesse
• Coopération & ouverture
  

Compétences \"Métier\" :

• Accompagnement
• Outils bureautiques
• Expression orale & écrite
  

DEASS OBLIGATOIRE
Permis de conduire pour les déplacements sur 3 départements.
Débutants et jeunes diplômés acceptés.
Quelques expériences en service social et service sociale du travail seraient un véritable atout.
Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !
L’environnement du poste
Bureau sur Le PontetVéhicule de servicePC & Téléphone portable
Accompagnement avec l'ASCTDurée de la Mission: 3 mois
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Quels seront votre salaire et avantages ?
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :

• Rémunération minimum : €32 000,00
• Rémunération maximum : €37 800,00
  

Cette rémunérationcomprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.
A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
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