Assistant social/Assistante sociale de polyvalence (H/F)

DEPARTEMENT DE L ISERE; Beaurepaire; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de lIsère recrute un assistant social polyvalent pour un remplacement au centre médico-social de Beaurepaire. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles en difficulté sociale et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion.

Vous travaillez en réseau avec l'ensemble des intervenants et assurez des visites à domicile et des déplacements fréquents. Diplôme DEASS exigé, DEES apprécié; rémunération selon grille, 2770€ brut mois.

Qualifications

• Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale
• Savoir gérer l'urgence
• Connaissance et respect de la déontologie
• Qualité rédactionnelle
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Permis véhicule léger indispensable

Responsabilités

• Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
• Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et ressources
• Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif
• Participer à la prévention et à la protection de l'enfance et des adultes vulnérables
• Travailler en réseau avec les intervenants, institutions et associations

Formation

DEASS

DEES

DESS

Description du poste

Offre n° 214CGNQ
Assistant social/Assistante sociale de polyvalence (H/F)

Remplacement au centre médico-social de BeaurepaireMissionsVous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale.Vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département.Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion.Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associationsActivités- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales- Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populationsSpécificités du poste- Secret professionnel- Visites à domicile- Déplacements fréquentsPrérequis- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)Compétences requises- Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale- Savoir gérer l'urgence- Connaissance et respect de la déontologieRémunération selon l'expérience du candidat- Traitement de base selon la grille indiciaire- Régime indemnitaire de niveau A7- Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2770.0 Euros - Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
• Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DEASS ou DESS Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance et respect de la déontologie Cette compétence est indispensable
• Gestion de l'urgence Cette compétence est indispensable
• législation et des dispositifs de l'action sociale Cette compétence est indispensable
• Qualité rédactionnelle Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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