ASSISTANT SOCIAL (H/F)

CDG60; Gouvieux; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

CDG60 recrute un(e) assistant(e) de service social pour accompagner les habitants dans leurs démarches et favoriser l'autonomie sur la base d'un projet personnalisé.

Sous l'autorité de la Directrice des Relations à la Population, vous analyserez les demandes, accueillerez les usagers et orienterez vers les partenaires, tout en assurant le suivi des dossiers et la veille sur les dispositifs d'aide sociale.

Qualifications

• Titulaire du D.E. d'assistant de service social.
• Excellent sens relationnel (écoute, reformulation, empathie) et maîtrise de l'entretien.
• Discrétion et rigueur dans le traitement des dossiers.
• Bonnes connaissances des dispositifs sociaux et de la législation sociale.
• Maîtrise de l'informatique : Word, Excel.

Responsabilités

• Favoriser ou restaurer l'autonomie des personnes par une aide personnalisée, de permettre l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle sur la base d'un projet.
• Accueillir les usagers (téléphonique/physique/numérique), analyser la demande et apporter une réponse claire.
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et soutenir la complétude des dossiers.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Réformulation

Empathie

Maîtrise de l'entretien

Discrétion

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Outils

Word

Excel

Description du poste

Nous recrutons un(e) assistant(e) de service social.Pour les habitants de la ville, il a pour mission :-De favoriser ou restaurer l'autonomie des personnes par une aide personnalisée, de permettre l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle sur la base d'un projet.Missions:Sous l'autorité de la Directrice des Relations à la Population, vous devrez :- Contribuer à l'accès aux droits des usagers et participer à la lutte contre les exclusionsdes publics fragilisés, en étroite collaboration avec les différents partenaires (ConseilDépartemental, etc.) et associatif (Epicerie sociale, etc.)- Accueillir les usagers (accueil téléphonique, physique ou via les outils decommunication numérique), analyser la demande, renseigner et apporter uneréponse claire ;- Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives. Lessoutenir dans la complétude de dossiers et/ou les orienter vers les partenairescompétents- Assurer une référence dans la gestion de la domiciliation- Assurer une veille sur l'évolution des différents dispositifs d'aide sociale pour enfaciliter l'information à l'élu, à la direction et aux usagers- Informer, prévenir, sensibiliser et sur les dispositifs et actions de la commune (BAFAengagement, Service civique, etc.) et traiter les demandes.- Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité du service- Organiser/Participer/Animer des évènements et des actions (prévention et créationde lien social) menées par le CCAS ou en transversalité avec d'autres services(actions séniors, Fêtes Petite Enfance, etc.)- Développer et suivre l'offre séniors en étant force de proposition auprès de l'élu et desa hiérarchie- Préparer les demandes de subventions des associations sociales, informer et suivreles versements des subventions- Accueillir, informer et conseiller les administrés dans leurs démarches de logements.- Accompagner l'élaboration des dossiers de demandes- Informer les personnes candidates sur les procédures d'attribution et la recevabilitéde leur candidature.- Constituer, instruire et présenter les dossiers de candidature en Commissiond'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL)- Informer les personnes de la décision de la commission- Assurer la mission ressource des accueils individuels Petite Enfance- Centraliser et contrôler les retours familles/Assistantes maternelles dans le cadredes aides municipales- Préparer les demandes d'aides et suivre leurs versements- Elaborer et suivre les tableaux de bords des accueils individuels de la commune.Profil recherché:Titulaire du D.E. d'assistant de service social-Excellent sens relationnel (écoute, reformulation, empathie.), d'analyse et rédactionnelle. Maîtrise de la technique d'entretien-Discrétion-Bonnes connaissances des dispositifs sociaux et législation sociale-Bonne connaissance des partenaires et de leurs compétences-Maîtrise de l'informatique : Word, Excel-Etre autonome, organisé-Capacité à travailler en équipe

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Depuis notre création nous nous positionnons comme un véritable expert en ressources humaines et nous accompagnons les collectivités territoriales dans leurs activités de gestion du personnel. Nos experts de proximité sont d'indispensables accompagnateurs et médiateurs pour aider les collectivités à anticiper, développer et animer les ressources humaines et le dialogue social, aujourd'hui et demain. Nous recherchons des candidats souhaitant mettre leurs compétences au service des employeurs t...