ASSISTANT SOCIAL DU PERSONNEL H / F

DEPARTEMENT DU RHONE; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un(e) assistant(e) de service social pour rejoindre son équipe à Lyon. Le poste implique l'accueil des usagers, l'évaluation des situations sociales, et le conseil auprès des familles. Un diplôme d'Assistant de Service Social est requis, ainsi que des compétences en analyse et en relationnel. Cette position garantit la confidentialité des échanges et l'engagement du candidat envers les usagers.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Travailleur Social.
• Capacité à adapter son discours en fonction du public.
• Rigueur et intégrité dans l'exercice des fonctions.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique des personnes.
• Élaborer un diagnostic psychosocial.
• Conseiller et sensibiliser les familles et les partenaires.
• Participer aux audiences judiciaires.

Connaissances

Goût pour le contact humain

Capacités d'analyse

Qualités relationnelles

Compétences rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d'Assistant de Service Social

Diplôme d'Éducateur Spécialisé

Diplôme de Conseiller en Économie Sociale Familiale

Description du poste

A propos de l'entreprise

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences médico-sociales et administratives au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

En rejoignant notre pôle Management et Ressources Humaines vous intégrerez l'équipe du bureau médical et social du département. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et son service administratif, mais aussi avec l'ensemble des ressources humaines. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs.

A propos du poste

Tout en mobilisant votre expertise sociale et administrative vous serez chargé :

1 / Accueil et observation des situations

• Assurer l'accueil physique des personnes ;
• Évaluer les situations et définir des axes d'accompagnement.

2 / Accompagnement social pour tous usagers

• Élaborer un diagnostic psychosocial ;
• Accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants social et / ou éducatif ;
• Mobiliser et mettre en ouvre les dispositifs sociaux ;
• Réaliser, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les visites en présence d'un tiers ;
• Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social ;
• Rédiger les rapports de situation sociale ;
• Être interlocuteur de la famille jusqu'à la mise en ouvre de l'accompagnement.

3 / Conseil et développement d'un réseau partenarial

• Entretenir et animer son réseau de partenaire ;
• Participer aux rencontres et aux échanges ;
• Conseiller et sensibiliser les familles et les partenaires.

4 / Participation aux instances, commissions, réunions et audiences

• Présenter des dossiers en commission ;
• Participer ou co-animer des instances d'étude ou d'analyse de situation ;
• Participer à des audiences judiciaires.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Engagé(e) au cour de l'accompagnement des agents, l'assistant(e) de service social du personnel agit avec rigueur et intégrité, en garantissant la confidentialité des échanges et le respect absolu du secret professionnel.

Vos compétences rédactionnelles sont avérées et vous maîtrisez les outils bureautiques.

Enfin, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale, et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.