Assistant social Croix-Rousse

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place adaptée

Prise en charge à 75 % des frais de 0 

Accès CGOS et formations sur site

Résumé du poste

Hospices Civils de Lyon recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour évaluer les besoins des patients et de leurs familles, informer sur les droits et construire des plans d’aide personnalisés, en lien avec le projet thérapeutique et les équipes pluridisciplinaires.

Vous faciliterez l’accès aux droits, protègerez les mineurs et majeurs vulnérables, et développerez des partenariats externes. Poste à temps plein à pourvoir au 1er octobre 2026 avec restauration sur place et avantages CGOS sur site.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistante de service social exigé.
• Connaissance des droits et des dispositifs (famille, travail, droit des étrangers).
• Maîtrise du pack Office et outils informatiques de base.
• Expérience en protection de l’Enfance appréciée.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des patients et des familles.
• Informer sur les droits et construire des plans d’aide personnalisés.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et projets inter-institutionnels.
• Participer à l’élaboration des projets de sortie et à la formation des professionnels.

Connaissances

Connaissances législatives/dispositifs

Pack Office

Connaissance du public

Expérience protection Enfance

Formation

Diplôme d’État d’Assistante de service social

Outils

Pack Office

Description du poste

Le service social des malades de l'hôpital de la Croix Rousse, dépend du Groupement Hospitalier Nord des HCL.

Il est composé de 25 assistants socio-éducatifs et 4 secrétaires. Il est placé sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif.

Le poste à pourvoir est 1 ETP, disponible au 1er octobre 2026, sur le Pôle gynécologie, obstétrique et néonatologie.

Vous aurez pour mission d'évaluer les besoins des patients et de leurs familles, les informer sur leurs droits et construire avec eux des plans d’aide personnalisés, en lien avec leur projet thérapeutique et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

• Vous facilitez l’accès aux droits (CPAM, CAF, APA, MDPH, hébergement, droit du travail, droit de la famille) pour garantir une prise en charge complète.
• Vous assurez la protection des mineurs et des majeurs vulnérables, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
• Vous développez des partenariats avec les acteurs externes (Conseils Départementaux, Métropole, CPAM, CAF, Justice, associations) pour une action coordonnée.
• Vous participez activement aux réunions de synthèse, groupes de travail transversaux et projets inter-institutionnels.
• Vous contribuez à l’élaboration des projets de sortie et à la formation des professionnels et étudiants, en partageant votre expertise.

Qualifications :

Diplôme d’Etat d’Assistante de service social exigé.

Compétences :

• Connaissances législatives/dispositifs légaux (droit des personnes étrangères, de la famille, etc.)
• Connaissances Informatiques : pack office
• Connaissance du public
• Expérience en protection de l'Enfance appréciée

Savoir-être :

• Vous faites preuve de capacités relationnelles et d’un sens aigu de l’écoute pour accompagner au mieux les patients et leurs familles.
• Vous alliez diplomatie, réactivité et discrétion, tout en faisant preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail.
• Vous garantissez le respect de votre positionnement professionnel dans vos échanges institutionnels et partenariaux.

Conditions d'embauche :

• Poste à temps plein, 37 H 30 avec 15 RTT, classé à repos fixes.
• Restauration sur place à coût adapté
• Prise en charge à 75 % des frais de transport
• Accès aux avantages CGOS (loisirs, vacances) et offres sportives gratuites sur site
• Accès à l’offre de formation HCL