Assistant social 50%

Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or; Saint-Cyr-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or recherche un(e) assistant social à 50% pour rejoindre l’équipe du Pôle socio-éducatif. Le poste est à pourvoir en septembre 2026 dans un établissement public de santé mentale, proche de Lyon.

Vous accompagnerez les jeunes et leurs familles dans les projets thérapeutiques et les démarches sociales. Le poste exige des compétences en travail d'équipe, écoute, rédaction et connaissance des dispositifs d’aide sociale.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social requis.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des droits des patients.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du projet thérapeutique et socio-éducatif.
• Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe médicale.
• Accompagner le patient et sa famille dans les démarches sociales et médico-sociales.
• Prévenir les ruptures et faciliter l'accès aux droits sociaux (hébergement, couverture sociale).
• Assurer la traçabilité du suivi social dans le dossier patient.
• Participer à l'enseignement et à l'encadrement des stagiaires.
• Participer à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux.

Connaissances

Equipe pluridisciplinaire

Écoute et empathie

Communication interpersonnelle

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Description du poste

Assistant social 50%

Publié le 24 juil. 2026

Date de limite de candidatures 17 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Assistant social 50%

Poste proposé Assistant social 50% Contrat CDI Descriptif Intitulé du poste : Assistant social 50%, à pourvoir à partir de septembre 2026

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé «Les Cabornes». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école «Beaujard».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône.

2. Présentation du service

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Il propose différents types de prise en charge :

• Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire


• Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP


• Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise.


• Une équipe de liaison d'urgence


• Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9


• Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9


• Département de Psychothérapies : Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.

Modalités de soins :

• L'hôpital de jour Pass ado accueille les adolescents de 12 à 18 ans présentant des difficultés diverses et dans une souffrance psychique importante adressés par les CMP du secteur ou par d'autres partenaires du soin.


• L'accompagnement au quotidien est assuré par une équipe d'infirmiers, une auxiliaire de puériculture et éducateurs en collaboration avec un médecin pédopsychiatre, un psychologue, une psychomotricienne, une assistante sociale, et un cadre de santé.


• Pour chaque adolescent, un projet individualisé sous la forme d'un contrat de soins est élaboré par l'équipe, l'adolescent et sa famille.


• Des entretiens réguliers avec le pédopsychiatre et/ou psychologue permettront d'ajuster ce projet, en présence du soignant référent de l'adolescent.

3. Missions principales

• Accompagnement de l'enfant et de sa famille dans le respect et en appui de son projet thérapeutique : Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses sociales


• Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale.


• Accompagner le patient et de sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé.


• Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc.


• Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PUMa, CMU-C)


• Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe éducative.


• Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte) et relever son activité.


• Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative et en participant aux journées partenariales.


• Accueillir et tutorer des stagiaires assistant(e) social(e).


• Participation institutionnelle : Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux. Participation à l'élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle du service.

4. Missions ponctuelles et/ou spécifiques

• Participation aux espaces et aux groupes transversaux de la filière socio-éducative du GHT


• Participation à l'amélioration continue de la qualité des soins


• Participation aux groupes qualité de pôle et qualité institutionnelle

5. Formations Diplômes

• Diplôme d'état d'assistant de service social


• Formations complémentaires en pédopsychiatrie


• Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de la psychiatrie adulte

6. Compétences et qualités requises

Compétences requises

• Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale.


• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.


• Qualités relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail.


• Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l'accès aux soins.


• Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels


• Qualités relationnelles et d'écoute sens de la communication capacités d'adaptation et d'autonomie Intérêt pour le champ de la psychiatrie et de l'addictologie

Prérequis pour le poste

• Diplôme d'état


• Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)


• Permis B

Qualités requises

• Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation


• Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation


• Travailler en équipe pluridisciplinaire


• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,


• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,


• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,


• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,


• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

7. Conditions de travail

• Temps de travail : 50%


• Amplitude horaire : à définir en fonction des besoins du service


• 25 CA (+3 sous conditions) et 15 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité), base de 37h30 de travail par semaine.

8. Lieux de travail

Saint Cyr au Mont d'Or

04 72 42 19 45

[e-mail]

Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or
rue J. B. Perret
69450 Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or

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