Assistant social / Assistante sociale (H/F)

France Travail; Combrailles; Hybride; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance (60% pris en 1/

Transports remboursés 50%

Carte restaurant et bons cadeaux via C

Résumé du poste

France Travail recrute un(e) assistant social pour accompagner des mineurs non accompagnés (MNA) dans le cadre d’un nouveau programme, au sein d’un pôle Combrailles et Clermont-Ferrand. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et assurerez le suivi socio-éducatif et les démarches des jeunes.

Le poste est CDI à partir de juin, avec horaires variables et possibilité de 2 jours de télétravail. Diplôme d’État de travailleur social requis et expérience appréciée dans l’accompagnement et

Qualifications

• Bac + 3 minimum et diplôme d’État travailleur social exigés.
• Expérience souhaitée en accompagnement social et connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents.
• Capacité de prise de recul, distanciation et sens du relationnel pour travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes MNA et veiller à leur sécurité et autonomie.
• Accompagner les démarches administratives, scolaires, sociales et de santé, en lien avec partenaires et établissements.
• Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et soutenir les stages et premières expériences.
• Participer aux actions collectives visant l’autonomie et l’intégration des jeunes.
• Contribuer à la mise en œuvre des outils règlementaires et assurer la traçabilité du cadre de vie.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Travail en équipe

Capacité d’adaptation

Rigueur et organisation

Bon relationnel

Formation

Diplôme d’État travailleur social (AS, DEES, CESF)

Description du poste

Offre n° 6942102
Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Missions :Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Combrailles et Clermont-Ferrand , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment :Accueillir et accompagner les jeunes MNA : transmettre les repères essentiels, soutenir l'autonomie, veiller à la sécurité et contribuer au projet socio-educatif de chacun.Accompagner les démarches administratives, scolaires, sociales et de santé, en lien avec les établissements et partenaires du territoire.Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes :identifier les compétences et besoins, accompagner les démarches d'orientation, mobiliser les structures d'insertion, entreprises et dispositifs jeunesse, soutenir l'accès aux stages et premières expériences.Participer aux actions collectives favorisant l'autonomie : ateliers de vie quotidienne, sensibilisations, activités culturelles ou sportives, en appui de la mâitre de maison.Contribuer à la mise en œuvre des outils règlementaires (loi 2002-2) : projet personnalisé, documents institutionnels, droits et participation des jeunes.Assurer la traçabilité et l'organisation du cadre de vie : transmissions, dossiers individuels, continuité éducative, maintien d'un environnement structéré et sécurisant.Horaires variables (matin, journalée, soirs, week-ends) selon l'organisation du pôle. Astreinte prévues sur le poste.Type de contrat : CDI - à partir de juinLieu : MNA - Combrailles ( déplacements ponctuels à Clermont-Ferrand )Package de rémunération2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75\% de votre ancienneté reconnueAvantages sociauxSanté : Mutuelle et prévoyance (60\% pris en charge)Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSEQualité de vie au travailFlexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du serviceRythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/sémaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de serviceCongés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légauxTéltravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexionIntègration : Parcours d'accueil personnaliséBac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.),Expérience souhaitée en accompagnement social,Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents,Capacité de prise de recul / distanciation,Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe,Qualités rédactionnelles,Permis de conduire ( déplacements à prévoir).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Travail les week-ends et jours fériés

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable