Assistant Service Clients H/F

EUREXO, Part of CED; Montigny-le-Bretonneux; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte déjeuner

Transport en commun pris en charge

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance

Job summary

Eurexo recherche un/une Assistant(e) Service Clients pour assurer le traitement des réclamations et le support client au sein du service SAV. Vous assurerez l’enregistrement, l’analyse et le suivi des demandes, avec un fort sens du service et une disponibilité constante.

Vous allez contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client, coordonner les échanges avec les agences et les équipes internes, et participer à l’amélioration continue des process.

Qualifications

• Expérience souhaitée en plateforme téléphonique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
• Goût du contact client et sens du service.

Responsibilities

• Traiter les réclamations clients et les enregistrer via les canaux disponibles.
• Analyser la nature de la réclamation et prioriser les demandes.
• Accuser réception et assurer le suivi jusqu’à résolution.
• Transmettre les réclamations et collecter les informations nécessaires.
• Mettre à jour les tableaux de bord et garantir la fiabilité des données.

Skills

Relation client

Communication

Organisation

Education

Bac+3 dans relation client / assurance / droit / gestion bâtiment

Tools

Bureautique

Logiciels de gestion

Job description

Vos Principales Missions

L’Assistant Service Clients intervient au sein du service chargé d’assurer la mission de Service Après Vente (SAV) pour l’ensemble des prestations réalisées par Eurexo. À ce titre, il/elle prend en charge toutes les réclamations clients, pour l’ensemble des prestations réalisées par Eurexo. L’Assistant Service Clients doit faire preuve d’une grande disponibilité, d’une réactivité constante et d’un sens du service irréprochable afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Cette liste d’activités est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise.

• de demandes de premier niveau,
• ou de réclamations escaladées, selon les modalités définies avec chaque client donneur d’ordre.

ACTIVITÉS

Traiter les réclamations

• Enregistrer les réclamations reçues via les différents canaux (mail, téléphone, portail client, etc.).
• Analyser la demande afin d’identifier la nature de la réclamation et son niveau de priorité.
• Accuser réception auprès du client, en assurant un premier niveau d’information et en confirmant la prise en charge.
• Transmettre la réclamation à l’agence concernée et collecter les informations nécessaires pour apporter une réponse complète au client (via mail ou téléphone).
• Assurer le suivi de la réclamation, tant auprès des agences opérationnelles qu’auprès du client, jusqu’à résolution.
• Clôturer la réclamation après validation des éléments de réponse et informer le client de la résolution.
• Alerter la hiérarchie en cas de situation sensible, de difficulté particulière ou de réclamation à fort enjeu.

Accompagner le pilotage client

• Suivre les anomalies de saisie ou les oublis identifiés dans les outils métiers.
• Corriger les tableaux de bord et garantir la fiabilité des données transmises aux clients.
• Enregistrer les anomalies recensées afin d’assurer leur suivi et leur traitement.
• Suivre la mise en œuvre des actions correctives mises en place par les agences ou les équipes internes.
• Contribuer à l’amélioration continue des process de saisie et de reporting.

Tâches ponctuelles

• Diffuser les informations internes ou clients selon les besoins du service.
• Envoyer les reportings d’activité aux clients selon la fréquence définie.
• Mettre à jour les tableaux de référencement, bases de suivi ou documents de pilotage.
• Vérifier la cohérence et l’exactitude des tableaux avant diffusion.
• Assurer le suivi logistique, notamment sur :
• La gestion des fournitures,
• Le traitement du courrier,
• La préparation de supports de communication ou d’information.

Profil Recherché

• Bac à Bac +3 dans les domaines de la relation client, de l’assurance, du droit, de la gestion du bâtiment
• Expérience préalable de plateforme téléphonique appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
• Gout pour le contact client

Conditions Particulières D’exercice

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Avantages Sociaux

• Carte déjeuner
• Prise en charge des frais de transport en commun sur justificatif
• Participation (à partir de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours)
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance

Notre process de recrutement

Chez Eurexo, votre talent mérite toute notre attention.

Premier échange à distance avec un membre de l’équipe RH

Un entretien pour mieux comprendre votre parcours, votre personnalité et ce qui vous motive au-delà du CV.

Entretien avec votre futur manager régional

Un moment privilégié pour échanger de manière concrète sur le poste, l’environnement de travail et vos ambitions.

Et ensuite ?

Un retour clair, rapide et transparent — quelles que soient les suites données.

Un processus de recrutement simple, humain et efficace, fidèle à l’esprit Eurexo.