Assistant RH Senior – Gestion Administrative du Parcours Employé

Accès Personnel; France; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Job summary

Accès Personnel recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif des collaborateurs et soutenir les activités quotidiennes du service RH.

Les missions incluent la gestion administrative du parcours des salariés, l’établissement des contrats et avenants, la gestion du cycle de vie des collaborateurs, la préparation de documents, le suivi des événements et le respect des délais, ainsi que l'organisation du service.

Qualifications

• Titulaire d'un Certificat de Gestionnaire RH ou équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans en assistanat administratif RH (Suisse).
• Français, langue de travail.

Responsibilities

• Gérer l'administratif des collaborateurs tout au long du parcours dans l'entreprise.
• Établir les contrats de travail, avenants et documents de fin de rapport de travail.
• Gérer le cycle de vie des collaborateurs et les documents administratifs.
• Préparer attestations, changements de fonction, confirmations, etc.

Skills

Expérience RH 5 ans

Education

Certificat de Gestionnaire RH

Job description

Accès Personnel recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif des collaborateurs et soutenir les activités quotidiennes du service RH.

Les missions incluent la gestion administrative du parcours des salariés, l’établissement des contrats et avenants, la gestion du cycle de vie des collaborateurs, la préparation de documents, le suivi des événements et le respect des délais, ainsi que l'organisation du service.