Assistant Ressources Humaines

Accès Personnel; France; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Accès Personnel recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif des collaborateurs et soutenir les activités quotidiennes du service RH.

Les missions incluent la gestion administrative du parcours des salariés, l’établissement des contrats et avenants, la gestion du cycle de vie des collaborateurs, la préparation de documents, le suivi des événements et le respect des délais, ainsi que l'organisation du service.

Qualifications

• Titulaire d'un Certificat de Gestionnaire RH ou équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans en assistanat administratif RH (Suisse).
• Français, langue de travail.

Responsabilités

• Gérer l'administratif des collaborateurs tout au long du parcours dans l'entreprise.
• Établir les contrats de travail, avenants et documents de fin de rapport de travail.
• Gérer le cycle de vie des collaborateurs et les documents administratifs.
• Préparer attestations, changements de fonction, confirmations, etc.

Connaissances

Expérience RH 5 ans

Formation

Certificat de Gestionnaire RH

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client recherche un(e) Assistant(e) RH pour assurer le suivi administratif des collaborateurs et apporter un soutien essentiel aux activités quotidiennes du service des Ressources Humaines.

Assistant Ressources Humaines(H/F)

Missions :

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.
• Établir les contrats de travail, avenants et documents de fin des rapports de travail.
• Gestion complète du cycle de vie des collaorateurs
• Préparer différents documents administratifs (attestations, changements de fonction, confirmations, etc.).
• Coordonner le suivi des événements de la vie des collaborateurs
• Contribuer au bon déroulement des processus administratifs RH et veiller au respect des délais.
• Assurer le suivi des courriels, de la correspondance et de l'organisation administrative du service.

Profil :

• Titulaire d'un Certificat de Gestionnaire RH ou d'une formation jugée équivalente.
• Une expérience d'au moins 5 ans en assistanat administratif RH est nécessaire, en Suisse
• Vous êtes à l'aise dans les activités administratives
• Français langue de travail