Assistant RH — Recrutement, Onboarding et Développement

Walter Learning; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Vous prendrez en charge le recrutement, l’intégration et l’administration du personnel pour une entreprise partenaire.

Vous participerez au déploiement du plan de développement des compétences et assurerez le suivi administratif des formations internes et externes. Ce poste exige autonomie et sens du relationnel.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer en RH.
• Profil discret et orienté humain, avec autonomie et rigueur.
• Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel : publication d'annonces, présélection et onboarding.
• Administration du personnel : rédaction de contrats, déclarations et veille sociale.
• Formation et développement : suivi du plan de compétences et des formations.
• Outils et reporting RH : collecte de données et création de tableaux de bord.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Relations humaines

Maîtrise informatique

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Tableaux de bord

Bureautique

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Vous prendrez en charge le recrutement, l’intégration et l’administration du personnel pour une entreprise partenaire.

Vous participerez au déploiement du plan de développement des compétences et assurerez le suivi administratif des formations internes et externes. Ce poste exige autonomie et sens du relationnel.