Assistant RH: Recrutement, Administration & Développement

WeRecruit; Thiers; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les activités RH d'une entreprise partenaire. Vous serez chargé(e) du recrutement, de l’intégration et de la gestion administrative du personnel.

Vous participerez à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, à l’organisation des sessions de formation et au reporting RH.

Responsabilités

• Mise en ligne des annonces et suivi des recrutements (références et rendez-vous).
• Sourcing et présélection des candidats.
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage).
• Rédaction des contrats et déclarations d'embauche; veille juridique et sociale.
• Gestion de l'administration du personnel.
• Gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur (contrat, SIRH).
• Élaboration et suivi du plan de développement des compétences.
• Suivi administratif des formations internes et externes.
• Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation).
• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord).
• Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations).
• Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les activités RH d'une entreprise partenaire. Vous serez chargé(e) du recrutement, de l’intégration et de la gestion administrative du personnel.

Vous participerez à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, à l’organisation des sessions de formation et au reporting RH.