Assistant RH - Recrutement, Onboarding et Administration

Walter Learning; Thionville; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. Vous gérerez le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel.

Vous contribuerez au plan de développement des compétences, assurerez le suivi des formations et participerez à la production de tableaux de bord RH. Maîtrise des outils informatiques et sens du service seront appréciés.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur RH.
• Autonomie, discrétion et organisation essentielles pour accompagner les collaborateurs.
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel : publication d’annonces, présélection et onboarding.
• Administration du personnel : contrats, déclarations et veille juridique et sociale.
• Formation et développement des compétences : plan de développement et suivi des formations.
• Outils et reporting RH : collecte de données et élaboration de tableaux de bord.

Skills

Autonomie

Organisation

Rigueur

Ecoute active

Bon relationnel

Maîtrise des outils informatiques

Education

Bac

Tools

SIRH

Bureautique

Tableaux de bord

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. Vous gérerez le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel.

Vous contribuerez au plan de développement des compétences, assurerez le suivi des formations et participerez à la production de tableaux de bord RH. Maîtrise des outils informatiques et sens du service seront appréciés.