Assistant RH – Recrutement, Onboarding & Administration

Walter Learning; Ambert; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un/e assistant/e Ressources Humaines pour accompagner une de ses entreprises partenaires. Vous gérerez le recrutement, l’intégration des nouveaux arrivants et l’administration du personnel dans un cadre dynamique et structurant.

Vous participerez au plan de développement des compétences, au suivi des formations internes et externes, et au reporting RH.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer en RH.
• Autonomie et discrétion essentielles.
• Organisation et rigueur au quotidien.
• Bonnes qualités relationnelles et écoute active.
• Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction.
• Aisance en expression écrite et orale.

Responsabilités

• Publication des annonces et suivi des recrutements (références, rendez-vous).
• Sourcing et présélection des candidats.
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, accueil).
• Rédaction des contrats de travail et gestion administrative RH.
• Gestion administrative du personnel et suivi des arrivées/départs (SIRH).
• Participation au plan de développement des compétences et au suivi des formations.
• Appui logistique à l’organisation des sessions de formation et reporting.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Communication écrite et orale

Discrétion

Maîtrise informatique

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Outils bureautiques

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un/e assistant/e Ressources Humaines pour accompagner une de ses entreprises partenaires. Vous gérerez le recrutement, l’intégration des nouveaux arrivants et l’administration du personnel dans un cadre dynamique et structurant.

Vous participerez au plan de développement des compétences, au suivi des formations internes et externes, et au reporting RH.