Assistant RH: Recrutement, Administration & Développement

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Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une de ses entreprises partenaires dans les activités quotidiennes RH.

Vous participez au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, et à la gestion administrative du personnel. Vous suivez aussi le plan de formation et les reportings RH, en utilisant les outils SIRH et la bureautique. Poste à pourvoir en présentiel dans la région Auvergne‑Rhône‑Alpes.

Qualifications

  • Expérience administrative RH souhaitée.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et du SIRH.
  • Capacité à gérer le recrutement et l'intégration.
  • Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

  • Publier les annonces et suivre les recrutements.
  • Sourcing et présélection des candidats.
  • Gestion de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage).
  • Rédaction et administration des contrats et déclarations liées au personnel.
  • Participation au suivi des formations et au reporting RH.

Connaissances

Recrutement
Intégration
Administration RH
SIRH
Reporting

Outils

SIRH
Tableaux de bord
Microsoft Office

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une de ses entreprises partenaires dans les activités quotidiennes RH.

Vous participez au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, et à la gestion administrative du personnel. Vous suivez aussi le plan de formation et les reportings RH, en utilisant les outils SIRH et la bureautique. Poste à pourvoir en présentiel dans la région Auvergne‑Rhône‑Alpes.

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