Assistant RH – Projet SIRH (Mi‑Temps, CDD 14 mois)

Hôpital Saint Joseph Saint Luc

Lyon

On-site

EUR 21,000 - 30,000

Part time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Congés annuels 25 jours
10 jours fériés garantis
Prime annuelle décentralisée
Forfait mobilité durable 420€/an
Garage à vélo
CSE attractif

Job summary

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc, situé à Lyon, recrute un assistant RH à mi-temps (50%) en CDD de 14 mois, de novembre 2026 à décembre 2027. Vous assurerez un soutien administratif RH et contribuerez à la gestion des dossiers du personnel et à la paie.

Profil Bac+2/3 en assistanat RH, expérience administrative RH et connaissance du secteur santé sont valorisés. Rémunération selon convention et attributions spécifiques, avec primes éventuelles et avantages du site.

Qualifications

  • Niveau Bac+2/3 ou équivalent en assistanat RH.
  • Expérience en gestion administrative RH.
  • Connaissance du secteur de la santé appréciée.

Responsibilities

  • La prise en charge des demandes courantes : attestations, préparations de courriers de réponse (démission, congé sabbatique, congé naissance, etc.).
  • Le tri de boite mail et transfert des messages aux destinataires concernés.
  • Le suivi et la mise à jour des plannings (ARA et Agiletime).
  • La gestion des affiliations mutuelle.
  • La préparation des dossiers d’embauches et des documents de fin de contrat.
  • La rédaction des contrats de travail.
  • La gestion des arrêts de travail de la réception à l’enregistrement, le suivi des IJSS, la constitution des dossiers de prévoyance associé.
  • Le traitement et saisie administrative des données variables de paie (suivi des remboursements transport, mobilité durable, etc.).

Skills

Excel
Rédaction
Droit du travail

Education

Bac+2/3 en assistanat RH

Tools

AGILTIME

Job description

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc, situé à Lyon, recrute un assistant RH à mi-temps (50%) en CDD de 14 mois, de novembre 2026 à décembre 2027. Vous assurerez un soutien administratif RH et contribuerez à la gestion des dossiers du personnel et à la paie.

Profil Bac+2/3 en assistanat RH, expérience administrative RH et connaissance du secteur santé sont valorisés. Rémunération selon convention et attributions spécifiques, avec primes éventuelles et avantages du site.

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