Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) – CDD 3 mois – Temps plein

Colisée France; Libourne; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Job summary

Colisée France recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un remplacement de 3 mois en CDD à temps plein, basé à Libourne (33). Vous participerez à la gestion administrative du personnel et au suivi de la paie et du temps de travail.

Vous justifiez d'un Bac+2 minimum en gestion des RH et d'une première expérience serait appréciée, idéalement dans le secteur sanitaire. Maîtrise d'Excel et connaissance d'un SIRH souhaitées; sens de la confidentialité et réactivité demandés.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en gestion des ressources humaines ou assistanat RH.
• Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée; connaissance du secteur sanitaire ou médico-social et de la CCN FHP serait un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier); connaissance d’un logiciel SIRH ou de gestion des temps appréciée.

Responsibilities

• Administration du personnel et gestion des contrats (CDI, CDD, avenants).
• Gestion des entrées/sorties: DPAE, dossiers, fin de contrat.
• Suivi des visites médicales et du registre du personnel.

Skills

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Aisance relationnelle

Priorités

Travail en équipe

Education

Bac+2 RH

Tools

Excel

SIRH

Gestion des temps

Job description

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) – CDD 3 mois – Temps plein

• Type de contrat: CDD
• Rémunération: EUR 1,900 - EUR 2,250 - tous les mois

Clinique SMR Avicenne – Libourne (33) – Groupe Colisée

Qui sommes-nous ?
La Clinique Avicenne est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Libourne, au cœur du Libournais. Elle appartient au Groupe Colisée. Nos équipes accompagnent chaque jour des patients en réadaptation, avec une exigence de qualité des soins et de bientraitance.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre service des ressources humaines.

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous intervenez sur l’ensemble de la gestion administrative du personnel :

Administration du personnel

• Préparation et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, avenants), notamment les nombreux contrats de remplacement propres au secteur sanitaire
• Gestion des entrées et sorties : DPAE, dossiers administratifs, documents de fin de contrat
• Tenue et mise à jour des dossiers du personnel et du registre unique du personnel
• Suivi des visites médicales auprès du service de santé au travail

Paie et temps de travail

• Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, astreintes)
• Suivi des plannings et des absences en lien avec les cadres de santé
• Interface avec le service paie du Groupe

Votre profil

• Formation Bac+2 minimum en gestion des ressources humaines ou assistanat RH
• Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée ; une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social et de la CCN FHP serait un plus
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier) ; la connaissance d’un logiciel SIRH ou de gestion des temps est appréciée
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des équipes soignantes
• Réactivité et capacité à gérer les priorités