Assistant RH Polyvalent – Recrutement & SIRH

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Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les activités RH d'une entreprise partenaire.

Vous contribuerez au recrutement et à l’intégration, à l’administration du personnel, au suivi des plans de formation, et au reporting RH.

Formation et expérience souhaitées, intérêt pour les métiers RH et le travail en équipe au sein d’un réseau partenaires.

Responsabilités

  • Recrutement et intégration du personnel : publication des annonces, prise de références et rendez-vous.
  • Sourcing et présélection des candidats.
  • Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil).
  • Administration du personnel et social : rédaction contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale.
  • Gestion de l’administration du personnel et participation à l’arrivée et au départ des collaborateurs (contrat, SIRH...).
  • Formation et développement des compétences : élaboration et suivi du plan de développement des compétences, suivi administratif des formations, appui logistique.
  • Outils et reporting RH : utilisation des logiciels RH, collecte et traitement de données, élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux.

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les activités RH d'une entreprise partenaire.

Vous contribuerez au recrutement et à l’intégration, à l’administration du personnel, au suivi des plans de formation, et au reporting RH.

Formation et expérience souhaitées, intérêt pour les métiers RH et le travail en équipe au sein d’un réseau partenaires.

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