Assistant RH Polyvalent — Recrutement & Paie Onboarding

ISCOD

Paris

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

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Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) Assistant(e) RH basé(e) à Paris (75009) pour assurer les tâches administratives liées au recrutement, à l’onboarding, à la formation et au reporting RH. Vous préparerez les dossiers d’embauche, les contrats et coordonnerez les actions avec les managers et les interlocuteurs internes.

Vous méticulez les données RH, suivez les absences et les congés, et assurez la conformité des dossiers.

Qualifications

  • Maîtrise des dossiers administratifs RH et de la paie (notions)
  • Capacité à gérer les dossiers d'embauche et les contrats
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'Excel

Responsabilités

  • Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs.
  • Rédiger et saisir les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
  • Gérer les départs (sorties, échéances, coordination avec interlocuteurs).
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer leur conformité.
  • Suivre les effectifs et mettre à jour les tableaux de bord RH.
  • Préparer les éléments variables de paie et contrôler les informations avant clôture.
  • Suivre les absences, congés et arrêts de travail affectant la paie.
  • Recrutement: présélection et premiers échanges téléphoniques.
  • Organiser les entretiens et suivre les candidatures.
  • Gérer l’onboarding et l’offboarding des collaborateurs.
  • Suivi des formations et des financements, inscriptions et conventions.
  • Mettre à jour les tableaux de suivi des formations et le reporting RH.

Connaissances

Organisation et rigueur
Discrétion
Excel et bureautique
Esprit d'équipe
Autonomie

Outils

Excel

Description du poste

ISCOD recherche un(e) Assistant(e) RH basé(e) à Paris (75009) pour assurer les tâches administratives liées au recrutement, à l’onboarding, à la formation et au reporting RH. Vous préparerez les dossiers d’embauche, les contrats et coordonnerez les actions avec les managers et les interlocuteurs internes.

Vous méticulez les données RH, suivez les absences et les congés, et assurez la conformité des dossiers.

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