Alternance: Assistant(e) Administratif(ve) RH & Paie

ISCOD; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100% par l

Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines pour assurer le suivi administratif des collaborateurs et contribuer à la paie et au suivi des éléments variables.

Vous serez aussi chargé(e) du suivi des congés, des absences, des arrêts maladie et des formations obligatoires, ainsi que de la gestion des dossiers d’embauche et des mutuelles, tout en garantissant la discrétion et la confidentialité.

Qualifications

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les tâches administratives.
• Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations.
• Vous êtes autonome, réactif(ve) et force de proposition.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs en lien avec le service RH.
• Participer à la préparation de la paie et au suivi des éléments variables.
• Gérer le suivi des congés, des absences, des arrêts maladie et des formations obligatoires.
• Contribuer à la gestion administrative des dossiers d’embauche et des mutuelles.
• Participer au suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles.
• Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire et le suivi des relevés d’heures.
• Organiser et suivre les visites médicales des collaborateurs.
• Mettre à jour les registres et documents administratifs obligatoires.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Bureautique

Esprit d'équipe

Discrétion

Autonomie

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

Suite Office

Description du poste

ISCOD recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines pour assurer le suivi administratif des collaborateurs et contribuer à la paie et au suivi des éléments variables.

Vous serez aussi chargé(e) du suivi des congés, des absences, des arrêts maladie et des formations obligatoires, ainsi que de la gestion des dossiers d’embauche et des mutuelles, tout en garantissant la discrétion et la confidentialité.