Assistant RH Polyvalent – Recrutement & Formation

Walter Learning; Brioude; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une des entreprises partenaires. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et à l’administration du personnel, tout en soutenant le développement des compétences et le reporting RH.

Vous travaillez en collaboration avec l’équipe et les services concernés, et vous assurez le suivi administratif des formations et des dossiers du personnel.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaite évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Qualités relationnelles et écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• À l'aise avec les outils informatiques et bonne expression écrite et orale.

Responsibilities

• Mise en ligne des annonces et suivi des recrutements (références, rendez-vous).
• Sourcing et présélection des candidats.
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil).
• Rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche et veille sociale.
• Gestion de l'administration du personnel et SIRH.
• Participation au plan de développement des compétences et formations.
• Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation).
• Élaboration de tableaux de suivi et de reporting RH.

Skills

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute active

Expression écrite et orale

Education

Bac

Tools

SIRH

Tableaux de bord

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une des entreprises partenaires. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et à l’administration du personnel, tout en soutenant le développement des compétences et le reporting RH.

Vous travaillez en collaboration avec l’équipe et les services concernés, et vous assurez le suivi administratif des formations et des dossiers du personnel.