Assistant RH Polyvalent – Recrutement, Admin & Formation

WALTER LEARNING; Avignon; On-site; EUR 29,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Autre avantage non précisé

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un/une assistant(e) Ressources Humaines pour contribuer au recrutement, à l'intégration et à l'administration du personnel au sein d'une entreprise partenaire.

Vous participerez au sourcing, à la rédaction de contrats, au suivi des formations et au reporting RH, en veillant à la conformité et à l'accompagnement des collaborateurs, tout en développant vos compétences dans un contexte dynamique.

Qualifications

• Être admis dans l'école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur RH.
• Intérêt pour l'humain et discrétion essentiels dans l’accompagnement des collaborateurs.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions RH.

Responsibilities

• Publier les annonces et suivre les recrutements (références, rendez-vous).
• Sourcing et présélection des candidats.
• Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage).
• Rédaction du contrat et administration du personnel (démarches, veille).
• Gestion administrative du personnel et du SIRH.
• Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences et au suivi des formations.
• Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement).
• Utilisation des logiciels RH et reporting (données absentéisme, effectifs, formations).

Skills

Intérêt pour l'humain

Discrétion

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute active

Expression écrite et orale

Maîtrise des outils informatiques

Education

Bac

Tools

SIRH

Tableaux de bord

Outils bureautiques

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un/une assistant(e) Ressources Humaines pour contribuer au recrutement, à l'intégration et à l'administration du personnel au sein d'une entreprise partenaire.

Vous participerez au sourcing, à la rédaction de contrats, au suivi des formations et au reporting RH, en veillant à la conformité et à l'accompagnement des collaborateurs, tout en développant vos compétences dans un contexte dynamique.