Assistant RH polyvalent — Recrutement, Admin & Formation

WALTER LEARNING; La Haye; Presencial; EUR 21 000 - 26 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire selon le rythme de l’alternance. Vous assumerez le recrutement, l’intégration, l’administration du personnel et le suivi des formations.

Le poste nécessite autonomie, sens de l’organisation et rigueur, avec des compétences en SIRH et outils bureautiques. L’expérience en RH et la capacité à travailler en équipe seront valorisées.

Qualificações

• Titulaire d’un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Intérêt pour l’humain et capacité à travailler de manière autonome.
• Bonne organisation et rigueur dans les missions.
• Bonnes compétences relationnelles et écoute active, écriture et communication claires.

Responsabilidades

• Recrutement et intégration du personnel: publication des annonces, suivi des recrutements, sourcing et présélection des candidats, onboarding et parrainage.
• Administration du personnel et social: rédaction des contrats, déclarations, veille sociale et juridique, gestion administrative du personnel.
• Formation et développement des compétences: participation au plan de développement des compétences et suivi administratif des formations.
• Outils & reporting RH: utilisation de SIRH et tableaux de bord, collecte et traitement des données RH, élaboration de reportings sociaux.

Conhecimentos

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Qualités relationnelles

Discrétion

Formação académica

Baccalauréat

Ferramentas

SIRH

Tableaux de bord

Bureautique

Descrição da oferta de emprego

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une entreprise partenaire selon le rythme de l’alternance. Vous assumerez le recrutement, l’intégration, l’administration du personnel et le suivi des formations.

Le poste nécessite autonomie, sens de l’organisation et rigueur, avec des compétences en SIRH et outils bureautiques. L’expérience en RH et la capacité à travailler en équipe seront valorisées.