Assistant RH Polyvalent - Paie, Formation et Administration

Apajh 33/Tutelle; Bordeaux; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge du transport quotidien

RTT

Résumé du poste

Le Pôle Social de l'APAJH de la Gironde recrute un(e) assistant(e) RH pour trois établissements (Mandataire Judiciaire, SAVS et SAMSAH). Vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi des CDD, en lien avec la direction.

Vous assurez le développement des compétences, l'accueil des nouveaux salariés, le suivi logistique et le contact avec les services comptables, avec rigueur et discrétion.

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée, diplôme exigé, opérationnelle immédiatement.
• Connaissance des obligations de l'employeur en droit social.
• Maîtrise de la suite office, des environnements Windows et Google.
• Connaissance d'éléments de comptabilité.
• Diplôme de niveau BTS ou titre pro de secrétariat de direction ou équivalent Master 1 RH.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel et la saisie des éléments variables de la paie.
• Élaborer et suivre les contrats à durée déterminée et intérim en lien avec la direction.
• Suivre le plan de développement des compétences et coordonner les informations pour les salariés.
• Assurer le suivi logistique (transports, hôtels) et les rendez-vous formations.
• Gérer le planning des réunions de la direction et participer activement à la communication interne.
• Participer à l'accueil des nouveaux salariés et au soutien administratif de la comptabilité.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Paie et charges

Plan de développement des compétences

Communication interne

Organisation et discrétion

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

BTS secrétariat de direction ou équivalent RH (Master 1 en RH)

Outils

Suite Office

Windows

Google Workspace

Description du poste

Le Pôle Social de l'APAJH de la Gironde recrute un(e) assistant(e) RH pour trois établissements (Mandataire Judiciaire, SAVS et SAMSAH). Vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, la paie et le suivi des CDD, en lien avec la direction.

Vous assurez le développement des compétences, l'accueil des nouveaux salariés, le suivi logistique et le contact avec les services comptables, avec rigueur et discrétion.