Assistant RH - Paie (H/F)

Coopérative U; Lacanau; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Prime annuelle

Mobilité interne

Résumé du poste

Coopérative U Lacanau recherche un Assistant RH - Paie H/F à temps partiel (26h hebdomadaires) pour accompagner la saison estivale. Vous gérerez les démarches administratives, les paies et les congés, piloterez le stockage des CV, et assurerez les relations avec les organismes sociaux au sein d'une équipe RH polyvalente.

Rattaché au Service Ressources Humaines et au service Comptabilité, vous devez avoir un BAC+2 RH, connaître le droit du travail et faire preuve d'organisation et de discrétion.

Qualifications

• BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou gestionnaire de paie.
• Connaissances juridiques RH et paie considérées comme un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données RH.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des démarches administratives, de l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats, avenants, STC...).
• Réaliser les paies: collecter et pré-saisir les éléments fixes et variables.
• Saisie et suivi des congés payés.
• Gestion des CV et communication avec les managers.
• Gestion du stock de tenues et chaussures des équipiers.
• Relation avec les organismes sociaux.
• Classement et archivage divers.

Connaissances

Organisation & planification

Discrétion & confidentialité

Travail en équipe

Réactivité & adaptabilité

Analyse & synthèse

Formation

BAC+2 en RH / gestion paie

Outils

Microsoft Office

Description du poste

CDD de remplacement à temps partiel (26h hebdomadaires)Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ?Vous êtes convaincu que toutes les personnes d’une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Alors saisissez l’opportunité de devenir le prochain Assistant RH - Paie H/F de notre Super U Lacanau.85 à 150 salariés selon saisonnalité.Rattaché au Service Ressources Humaines (90% de votre temps) et au service Comptabilité (10% de votre temps), avec une forte activité saisonnière, vous aurez notamment pour mission :- Gérer l'ensemble des démarches administratives, de l'entrée du collaborateur à sa sortie ( DPAE, contrats, avenants, STC...)- Collecter les éléments fixes et variables des paies- Réaliser les pré-saisies des éléments de paies- Saisie et suivi des demandes de congés payés- Gestion des CV (saisie, suivi avec les managers et réponses)- Gestion du stock de tenues et chaussures des équipiers- Assurer les relations avec les organismes sociaux- Classement et archivage divers- etc.Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines/gestionnaire de paie et justifiez de connaissances juridiques ou idéalement d'une première expérience en Administration du Personnel.Compétences professionnelles et techniques attendues :Maitrise du pack Microsoft Office,Droit du travail,Maitrise des techniques de paie,Qualités personnelles et relationnelles attendues :Organisation, anticipation et planification,Disponibilité et adaptabilité en particulier en saison estivale,Travail d’équipe, bonnes capacités relationnelles,Discrétion et sens de la confidentialité,Esprit logique, d’analyse et de synthèse,Capacité d’adaptation, réactivité.Et nous, alors ?Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d’absences pour événements familiauxSi vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Mot du recruteurParce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.