Assistant ressources humaines H/F

U Les Commerçants; Schiltigheim; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Mobilité interne

Absences autorisées

Résumé du poste

Coopérative U recherche un collaborateur RH magasin en CDI à temps plein pour soutenir les opérations quotidiennes. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, à l’intégration des salariés et au suivi des formations, tout en assurant la conformité légale et conventionnelle du magasin.

Vous travaillerez en proximité avec les managers et participerez à l’analyse des indicateurs RH et aux plans d’action, avec des perspectives d’évolution au sein d’un réseau coopératif engagé.

Qualifications

• Organisé et rigoureux, esprit d'initiative attendu.
• Bonnes qualités relationnelles et autonomie.
• Ouvert à évoluer et s'adapter dans un rayon de possibilités RH.

Responsabilités

• Assister la direction dans la mise en œuvre de la politique RH et déployer la stratégie du magasin.
• Réaliser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, temps, paie, mutuelle, prévoyance, DSN).
• Intégration des salariés et suivi des formations; participation au recrutement (profils, offres, intégration).
• Veiller à la conformité du magasin au droit du travail et accompagner les managers.
• Analyser le tableau de bord RH et contribuer aux plans d'actions.
• Interlocuteur privilégié des services administratifs.
• Participer à la gestion des missions CSE.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Outils

DSN

Description du poste

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.

Ainsi, si, comme nous, vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

• Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
• Réaliser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle, prévoyance... Elaboration des paies mensuelles, des déclaratifs, de la DSN, réponses aux enquêtes... Intégration : veiller à la bonne intégration des salariés, suivi des formations... Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail.
• Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions.
• Interlocuteur privilégié des services administratifs.
• Participe à la gestion des missions CSE.

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Ressources humaines

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous

• Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiativeProfessionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnellesAutonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir
• Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnelConcilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.