Assistant RH/PAIE F/H

Onet; Calais; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Une société de sécurité est à la recherche d'un Assistant RH/PAIE pour un poste en CDD. Le candidat idéal aura une formation Bac +2/Bac +3 et une expérience dans la gestion de la paie et du personnel. Les responsabilités incluent la gestion et le contrôle des paies, ainsi que diverses démarches administratives. Compétences requises incluent l'organisation, l'autonomie et une maîtrise du Pack Office. Poste à pourvoir début mai 2026.

Qualifications

• Formation Bac +2/Bac +3 exigée.
• Première expérience réussie dans une fonction similaire.
• Expérience en gestion de la paie et gestion du personnel.

Responsibilities

• Gestion, saisie et contrôle des paies.
• Réaliser les démarches administratives d'embauches et de sorties.
• Contrôler les autorisations d'exercer.
• Gestion des dossiers des salariés.
• Gestion administrative de la formation.
• Saisie des visites médicales dans le logiciel.
• Saisie de la base de données économiques et sociales.

Skills

Aisance relationnelle

Rigueur

Organisé

Travail en autonomie

Travail en équipe

Capacités rédactionnelles

Maîtrise Pack Office

Education

Bac +2/Bac +3

Tools

HR Access

Job description

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons unAssistant RH/PAIE en CDD.

Rattaché au Directeur d'Agence et intégré à l’équipe de l'agence Onet Sécurité Orléans située à Saint Jean De La Ruelle, vos missions seront les suivantes :

Paie

• Gestion, saisie et contrôle des paies,
• Saisie des éléments variables de la paie,
• Saisie et pointages des heures de délégation des représentants du personnel,
• Réponse aux salariés aux question liées à la paie.

Gestion du personnel

• Réaliser les démarches administratives d'embauches et de sorties (DPAE, contrats, STC…),
• Contrôler les autorisations d'exercer (titre de séjour),
• Gestion des dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés, formation…),
• Gestion administrative de la formation (saisie du plan de formation),
• Gestion des contrats en alternance,
• Saisie des visites médicales dans le logiciel du personnel,
• Saisie de la base de données économiques et sociales.

De formation Bac +2/Bac +3, vous disposez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire.

Une expérience est exigée en gestion de la paie et en gestion du personnel.

Doté d’une aisance relationnelle, rigoureux, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication.

Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique (Pack Office).

La connaissance du logiciel HR Access est un plus.

Poste à pourvoir début mai 2026.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Entité du groupe Onet

Nos 7000 collaborateurs protègent de nombreux sites industriels, tertiaires, de transport et évènementiels en France. Nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leurs risques, et déployons des équipes d'agents de sûreté et de sécurité, ainsi que des systèmes de sûreté électronique. Onet Sécurité fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs.