Assistant RH — Paie & Administration du Personnel (CDD)

Cyrillus; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Cyrillus recherche un(e) assistant(e) RH pour assurer l’administration du personnel et la paie lors d’un congé maternité, avec un rôle transversal en RRH et comptabilité RH. Vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise et participerez aux projets RH.

Le poste, en CDD, couvre la gestion des dossiers administratifs, le suivi de la paie, les titres-restaurant et les obligations liées à la médecine du travail, en lien avec la DRH.

Qualifications

• Administration du personnel et paie
• Suivi des éléments variables et prévoyance, IJSS et titres-restaurant
• Gestion du SIRH et veille juridique RH

Responsabilités

• Administration du personnel et paie: entrées/sorties, contrats et avenants, affiliations, absences, congés/RTT, visites médicales, titres de séjour; suivi paie et éléments variables.
• Comptabilité RH et suivi administratif: aides, dispositifs, facturations liées à l’alternance, données et indicateurs RH.
• Missions RH transverses: épargne salariale, DOETH, taxes et échéances du groupe; administration et évolution du SIRH; élections du CSE.
• Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives et maintien d’une relation de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.

Description du poste

Cyrillus recherche un(e) assistant(e) RH pour assurer l’administration du personnel et la paie lors d’un congé maternité, avec un rôle transversal en RRH et comptabilité RH. Vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise et participerez aux projets RH.

Le poste, en CDD, couvre la gestion des dossiers administratifs, le suivi de la paie, les titres-restaurant et les obligations liées à la médecine du travail, en lien avec la DRH.