Assistant RH Multi-Activités | Formation & Digitalisation

Premier Tech Ltd.; Vivy; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Prime de fin d’année

Prime vacances

CSE

Prévoyance et mutuelle

Intégration personnalisée

Université Premier Tech

Job summary

Premier Tech Global recherche un assistant ressources humaines pour soutenir la fluidité des parcours des équipiers et garantir la qualité des processus administratifs dans un contexte multi-activités et multi-OPCO.

Rattaché à la Responsable RH, vous assurerez l’administration du personnel, l’intégration, le suivi des visites médicales et la gestion de la formation, tout en participant à la digitalisation des processus et au reporting pour l’entreprise.

Qualifications

• Formation Bac+2 en ressources humaines.
• Minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information RH.
• Connaissance des processus d’administration du personnel et de formation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement multi-activités.
• Rigueur et confidentialité dans le traitement des données.

Responsibilities

• Assurer l’administration des dossiers du personnel, de l’entrée à la sortie des équipiers.
• Préparer l’intégration et coordonner les démarches administratives liées au onboarding.
• Organiser le suivi des visites médicales et des entretiens professionnels.
• Participer à la gestion de l’intérim et au suivi des temps.
• Suivre le plan de formation et les financements OPCO; mettre à jour les outils RH.
• Contribuer à la préparation des CSE et CSSCT et à la digitalisation des processus.

Skills

Bac+2 RH

Expérience 2 ans

Maîtrise bureautique

HRIS Dayforce

Gestion multi-activités

Communication

Confidentialité

Polyvalence

Education

Bac+2 en ressources humaines

Tools

Dayforce

MS Office

Job description

Premier Tech Global recherche un assistant ressources humaines pour soutenir la fluidité des parcours des équipiers et garantir la qualité des processus administratifs dans un contexte multi-activités et multi-OPCO.

Rattaché à la Responsable RH, vous assurerez l’administration du personnel, l’intégration, le suivi des visites médicales et la gestion de la formation, tout en participant à la digitalisation des processus et au reporting pour l’entreprise.