Assistant RH-Gestion commerciale H/F

Coopérative U; Saint-Aignan; On-site; EUR 20,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Pause rémunérée de 5% du temps de travail

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Autres avantages selon ancienneté

Job summary

Coopérative U à Saint-Aignan recherche un professionnel pour soutenir les opérations RH et commerciales de ses magasins. Le candidat doit être organisé, rigoureux et autonome, capable de gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que les tâches administratives.

Les avantages incluent une pause rémunérée, une prime annuelle, une mutuelle, et d'autres bénéfices selon l'ancienneté. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Organisé et rigoureux, avec esprit d'initiative.
• Professionnel attentif, bonnes qualités relationnelles.
• Autonome, capable d'anticiper les tâches.

Responsibilities

• Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du personnel et des contrats de travail.
• Gérer la création d'articles et le management commercial.

Skills

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Autonomie

Job description

Votre mission principale

Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin. Vous assistez la Responsable RH dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines (26h) et vous assistez également la Responsable de gestion commerciale (12h75).

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations.
• Interlocuteur privilégié des services administratifs.
• Assurer la gestion commerciale du magasin : création d'articles, démarques, dons, étiquettes.

Localisation

Les missions sont exécutées dans le magasin de Saint Florent Sur Cher et dans le magasin de Dun Sur Auron.

Profil de candidat recherché

• Organisé et rigoureux, esprit d'initiative.
• Professionnel attentif, bonnes qualités relationnelles.
• Autonome, anticipe le travail et les tâches à effectuer.
• Prêt à prendre des initiatives pour s'épanouir.

Vous souhaitez…

• Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel.
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs.

Avantages

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée.
• Prime annuelle.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
• Autres avantages financiers selon ancienneté.
• Mobilité interne au sein du magasin.
• Autorisation d'absences pour événements familiaux.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.