Assistant RH – Formation & Administration

Walter Learning; Saint-Omer; Vor Ort; EUR 13.000 - 20.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. Vous serez en alternance et contribuerez au recrutement, à l’intégration, et au suivi administratif des collaborateurs.

Vous participerez à l’élaboration du plan de développement des compétences et au suivi des formations internes et externes, avec un appui logistique pour les sessions et un reporting RH régulier.

Qualifikationen

• Diplôme de niveau Bac et intérêt pour les Ressources Humaines.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions.
• Qualités relationnelles et écoute active.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et expression écrite et orale.

Aufgaben

• Recrutement et intégration du personnel: mise en ligne des annonces, suivi des recrutements, sourcing et présélection des candidats, onboarding et parrainage.
• Administration du personnel et social: rédaction contrats, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale, gestion administrative du personnel, suivi arrivée/départ.
• Formation et développement des compétences: participation au plan de développement des compétences, suivi des formations et organisation logistique.
• Outils & reporting RH: utilisation des logiciels RH (SIRH), collecte et traitement de données, élaboration de tableaux de suivi et reportings sociaux.

Kenntnisse

Autonomie

Organisation

Rigueur

Relationnel

Écoute active

Discrétion

Expression écrite

Expression orale

Ausbildung

BAc

Tools

SIRH

Tableaux de bord

Jobbeschreibung

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une entreprise partenaire. Vous serez en alternance et contribuerez au recrutement, à l’intégration, et au suivi administratif des collaborateurs.

Vous participerez à l’élaboration du plan de développement des compétences et au suivi des formations internes et externes, avec un appui logistique pour les sessions et un reporting RH régulier.