Assistant RH F/H

VNF - Voies navigables de France; Briare; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle employeur

Prime intéressement

Prise en charge 75% des frais de Trans

Job summary

Voies Navigables de France (VNF) recherche un référent RH de proximité pour le territoire de Briare. Vous serez rattaché(e) au Responsable des affaires administratives du service territorial et collaborerez avec les équipes RH de la direction territoriale pour accompagner les collaborateurs sur les sujets RH et piloter le suivi des dossiers administratifs.

Vous assurez l'accompagnement des managers, l'information des collaborateurs et la présence sur les sites opérationnels.

Qualifications

• Diplôme ou expérience significative en ressources humaines.
• Maîtrise des outils bureautiques; connaissance des GTA et SIRH.
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH, tant individuelles que collectives.
• Informer et assister les collaborateurs dans leurs démarches administratives RH (temps de travail, déplacements, etc.).
• Assurer une présence régulière sur les sites opérationnels pour un accompagnement RH de proximité.
• Contribuer au traitement et au suivi des dossiers RH (carrière, arrêts de travail, retraites, titres-restaurants, visites médicales, grèves, entretiens pro).
• Gérer la formation et le développement des compétences (inscriptions, habilitations, parcours de formation).
• Suivre les recrutements et les mobilités; participer aux forums emploi.
• Suivre les mouvements de personnel et anticiper les besoins en compétences.

Skills

Rigueur

Discrétion

Organisation

Esprit d'équipe

Capacités relationnelles

Sens de l'organisation

Education

Diplôme dans les ressources humaines

Tools

Bureautique

GTA

SIRH

Job description

Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?

Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.

Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 500 collaborateurs.

Au sein de la DTCB, le service territorial Val-de-Loire-Seine a en charge la gestion du domaine public fluvial constitué par le canal de Briare, canal du Loing et le canal latéral à la Loire ainsi qu'un système de barrages réservoirs couvrant un secteur de 300km environ. Il compte120 collaborateurs répartis sur l'ensemble de son territoire.

Envie de contribuer à l'accompagnement RH des collaborateurs de notre territoire? Rejoignez-nous!

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable des affaires administratives du service territorial et en lien étroit avec les équipes RH de la direction territoriale, vous êtes le(la) référent(e) RH de proximité des collaborateurs du territoire. Vous accompagnez les équipes sur l'ensemble des sujets RH et contribuez au suivi des dossiers dans un contexte de transformation et de modernisation de l'établissement.

A ce titre:

• Vous conseillez et accompagnez les managers et encadrants sur les questions RH tant individuelles que collectives.
• Vous informez et assistez les collaborateurs dans leurs démarches administratives RH (temps de travail, déplacements professionnels...) et répondez à leurs sollicitations.
• Vous assurez une présence régulière sur les sites opérationnels garantissant un accompagnement RH de proximité.
• En lien avec les équipes RH de la direction territoriale, vous contribuez au traitement et au suivi des dossiers RH, notamment en matière de :
• Gestion administrative et suivi de carrière : arrêts de travail, accidents de service, retraites, titres-restaurant, visites médicales, grèves, transmission des arrêtés, entretiens pro
• Formation et développement des compétences : suivi des inscriptions, gestion des habilitations, accompagnement des parcours de formation.
• Recrutement et mobilité : suivi des candidatures, recrutements, mobilités internes et participation aux forums emploi.
• Vous assurez le suivi des mouvements de personnel et participez à l'anticipation des besoins en compétences afin de garantir la continuité et la qualité du fonctionnement du service.
• Vous assurez un suivi de vos actions et alertez votre hiérarchie sur les situations nécessitant uneune attention particulière.
• Titulaire de la fonction publique, vous avez un diplôme et/ou une expérience dans le domaine des ressources humaines.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et connaissez idéalement des outils de gestion des temps (GTA) et logiciels SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines).
• Vous avez de solides capacités relationnelles et le goût du travail en équipe.
• Vous savez rendre compte de votre activité.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation.

Votre environnement de travail

Ce poste est situé à Briare (45) et est ouvert aux titulaires de la fonction publique de catégorie B ou agents en CDI de droit public.

Il est à pourvoir à temps plein et en horaires variables.

Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre du service territorial (permis B obligatoire).

Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.

Ce que nous offrons :

• Des avantages concrets : titres restaurant, prime intéressement, mutuelle employeurainsi que de la prise en charge à 75 % de vos frais de transport en commun.

Alors prêt pour embarquer dans l'aventure VNF?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

#Lesvoiesdespossibles

Ref : 31354399