Assistant RH et comptabilité (H/F)

France Travail; Liévin; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

France Travail recherche un Assistant RH et comptabilité (H/F) à Liévin pour accompagner le gérant dans l’administration et la gestion comptable de premier niveau. Poste à temps partiel (20 heures/ semaine) avec mission de supporter les RH et la comptabilité, et préparer la paie en lien avec le cabinet externe.

Profil exigé: Bac+2 RH, expérience, maîtrise du Pack Office et d'Excel. Contrat CDI, travail en journée, secteur restauration traditionnelle.

Qualifications

• Expérimenté(e) sur le poste et diplômé(e) en RH.
• Double compétence : maîtrise des bases de la gestion RH et des principes de la comptabilité.
• Outils informatiques : excellente maîtrise du Pack Office, avec un usage avancé d'Excel.

Responsabilités

• Support RH et Gestion Administrative - Assistance directe au gérant dans l'organisation et la gestion courante.
• Gestion du temps : Suivi et pointage des heures de travail, gestion des plannings.
• Administration du personnel : Suivi des dossiers RH et reporting régulier et préparation de la paie.

Connaissances

RH

Comptabilité

Gestion administrative

Excel avancé

Formation

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines

Outils

Excel

Description du poste

Assistant RH et comptabilité (H/F) 62 - LIEVIN

Offre n° 213LCMF
Assistant RH et comptabilité (H/F)

Sous la responsabilité du gérant, vous serez le véritable bras droit administratif de la structure. Votre mission sera d'assurer la fluidité de la gestion quotidienne en intervenant sur deux piliers essentiels : le support administratif/RH et le suivi comptable de premier niveau.

Vos principales missions

• Support RH et Gestion Administrative- Support à la direction : Assistance directe au gérant dans l'organisation et la gestion courante.- Gestion du temps : Suivi et pointage des heures de travail, gestion des plannings.- Administration du personnel : Suivi des dossiers RH (contrats, documents administratifs) et reporting régulier.- Préparation de la paie : Collecte et préparation des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable.
• Support Comptable et Financier- Gestion documentaire : Pointage, classement et archivage des pièces comptables.- Suivi de la facturation : Contrôle des factures et suivi des éléments de facturation.- Reporting : Élaboration de tableaux de bord de suivi (heures, factures, etc.) pour une visibilité optimale de l'activité.

Profil recherché: Expérimenté(e) sur le poste et diplômé(e) en RH. Compétences techniques : Double compétence : Maîtrise des bases de la gestion RH et des principes de la comptabilité. Outils informatiques : Excellente maîtrise du Pack Office, avec un usage avancé d'Excel (tableaux, suivi de données). Gestion administrative : Capacité à organiser des flux de documents et à assurer un suivi rigoureux. Contrat à temps partiel à raison de 20 heures semaine, le planning pourra être aménagé avec l'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros - selon profil
• selon profil

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle