Responsable Administratif et RH – Pilotage & Paie

COMPTABILITE EMPLOI

Villeurbanne

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

2 days ago
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Job summary

COMPTABILITE EMPLOI recherche un(e) Responsable administratif(ve) et RH pour prendre en charge la gestion administrative globale, le suivi RH et l’assistance à la direction. Le poste nécessite rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Vous supervisez les tâches courantes, la paie en liaison avec le cabinet comptable, le suivi des congés et des recrutements, et vous assurez le respect des obligations sociales.

Qualifications

  • Expérience en gestion administrative et ressources humaines appréciée.
  • Bonne connaissance des procédures administratives et sociales.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et discrétion.
  • Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Responsibilities

  • Superviser et assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise : courriers, emails, factures, classement et suivi des dossiers.
  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, recrutements, embauches et départs.
  • Gérer le suivi des congés, absences et arrêts maladie.
  • Coordonner la préparation de la paie en lien avec le cabinet comptable : collecte des éléments variables, contrôle des bulletins et suivi des éventuelles anomalies.
  • Veiller au respect des obligations administratives et sociales : visites médicales, échéances et formalités auprès des organismes sociaux.
  • Assurer un rôle de support auprès de la direction et participer à l’organisation et à la coordination des activités administratives et RH.

Skills

Gestion administrative
Ressources humaines
Outils bureautiques
Organisation
Rigueur et autonomie
Discrétion
Relations interpersonnelles

Job description

COMPTABILITE EMPLOI recherche un(e) Responsable administratif(ve) et RH pour prendre en charge la gestion administrative globale, le suivi RH et l’assistance à la direction. Le poste nécessite rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Vous supervisez les tâches courantes, la paie en liaison avec le cabinet comptable, le suivi des congés et des recrutements, et vous assurez le respect des obligations sociales.

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