Assistant RH en Alternance — Paie & Administration

APF; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Carte Restaurant 9€

Indemnité télétravail

Résumé du poste

APF France handicap recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à Paris 13e, pour accompagner l’équipe paie et administration du personnel et participer à des projets RH.

Vous êtes étudiant en Master RH, avec une 1ère expérience en alternance, et vous savez préserver la confidentialité. Maîtrise du PACK Office et Excel; connaissance SIRH ou GTA est un plus. Rythme alternance, démarrage en octobre, rémunération selon le barème légal.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master Ressources Humaines; Bachelor/Licence RH souhaité.
• Expérience RH en alternance souhaitée.
• Discrétion et confidentialité exigées.
• Rigueur et organisation, sens de l'analyse.
• Curiosité, esprit d'équipe et propositions.
• Maîtrise Pack Office et Excel; SIRH/GTA un plus.

Responsabilités

• Collecter et saisir les éléments variables de paie dans le SIRH.
• Contrôler les bulletins et les charges sociales.
• Gérer les soldes de tout compte et le suivi administratif.
• Rédiger contrats/avenants; DPAE; visites médicales; mutuelle.
• Participer aux recrutements et à l onboarding.
• Contribuer au plan de développement des compétences et formations.
• Préparer convocations et suivi des relations sociales.
• Apporter un premier niveau de réponse sur les dossiers RH.

Connaissances

Ressources Humaines

Excel

Discrétion

Travail en équipe

Analyse et résolution

Formation

Master RH

Bachelor ou Licence RH

Outils

SIRH

GTA

Pack Office

Description du poste

APF France handicap recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à Paris 13e, pour accompagner l’équipe paie et administration du personnel et participer à des projets RH.

Vous êtes étudiant en Master RH, avec une 1ère expérience en alternance, et vous savez préserver la confidentialité. Maîtrise du PACK Office et Excel; connaissance SIRH ou GTA est un plus. Rythme alternance, démarrage en octobre, rémunération selon le barème légal.