Assistant RH & Administration – Restaurant, Développement

Bertrand Franchise; Torcy; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Handi-accueillants

Résumé du poste

Burger King France recherche un responsable RH et administratif pour assurer la gestion du personnel au quotidien dans un restaurant. Vous serez en lien direct avec le franchisé et le directeur du restaurant, et vous contribuerez à optimiser les coûts du personnel tout en garantissant le respect des procédures et de la législation.

Le candidat idéal possède une formation RH/administration et une expérience pertinente, avec un sens de l’analyse et une grande discrétion.

Qualifications

• Formation initiale type bac+2/bac+3 et expérience dans le domaine RH et/ou administratif.
• Connaissances de base de la législation sociale et sens de l’analyse.
• Confidentialité et discrétion requises.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien (dossiers, embauches, visites médicales).
• Contrôler les éléments variables de paie et les saisir dans le logiciel.
• Participer au recrutement des équipiers et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation).
• Veiller à l’application des procédures RH et affichages obligatoires.
• Aider le Directeur.trice sur le pilotage des coûts du personnel et le déploiement de la stratégie RH.

Connaissances

Gestion RH

Recrutement

Paie

Administration

Formation

Bac+2/Bac+3 en RH/administration

Description du poste

Burger King France recherche un responsable RH et administratif pour assurer la gestion du personnel au quotidien dans un restaurant. Vous serez en lien direct avec le franchisé et le directeur du restaurant, et vous contribuerez à optimiser les coûts du personnel tout en garantissant le respect des procédures et de la législation.

Le candidat idéal possède une formation RH/administration et une expérience pertinente, avec un sens de l’analyse et une grande discrétion.