Assistant ressources humaines - Mairie de Decazeville (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Decazeville; On-site; EUR 24,000 - 31,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale recherche un assistant ressources humaines pour exploiter et analyser les informations RH, et réaliser la synthèse dans le cadre des procédures administratives ou législatives définies. L rôles inclut la tenue des dossiers et les relations avec le personnel.

Vos missions couvrent la Déclaration Préalable à l’Embauche, la gestion des formations et des ordres de mission, les arrêtés et le suivi, les visites médicales et l’organisation des élections professionnelles.

Qualifications

• Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les statuts particuliers.
• Maîtriser les outils de gestion du personnel et tenir les dossiers.
• Savoir organiser les formations des agents.

Responsibilities

• Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents.
• Déclaration Préalable à l’Embauche.
• Gestion de la formation et des ordres de mission.
• Elaborer les arrêtés liés au régime identitaire, les arrêtés d’avancement d’échelon et d’avancement de grade et leur suivi.
• Gestion des visites médicales.
• Suivi des autorisations d’absence des agents.
• Organisation des élections professionnelles.
• Saisie des courriers.
• Saisie des éléments variables de paie.

Skills

Connaître le statut de la fonction Pub

Maîtriser les outils de gestion du/du

Tools

Logiciels de gestion du personnel

Job description

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

• Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
• Déclaration Préalable à l’Embauche
• Gestion de la formation et des ordre de mission
• Elaborer les arrêtés liés au régime identitaire, les arrêtés d’avancement d’échelon et d’avancement de grade et leur suivi
• Gestion des visites médicales
• Suivi des autorisations d’absence des agents
• Organisation des élections professionnelles
• Saisie des courriers
• Saisie des éléments variables de paie

Profil recherché

SAVOIRS:

• Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les statuts particuliers.
• Maîtriser les outils de la gestion du personnel
• Mise à jour du fichier personnel
• Organiser les formations des agents

SAVOIR FAIRE:

• Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
• Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
• Élaborer les tableaux.
• Organiser les formations des agents

SAVOIR ETRE:

• Qualités relationnelles,
• Discrétion, rigueur et réactivité,
• Méthode et disponibilité,

Présentation de Fonction Publique Territoriale

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