Assistant Ressources Humaines (H/F)

GREENSTEP INTERIM & PLACEMENT; Toulouse; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

GreenStep Intérim & Placement recherche un Assistant RH (H/F) pour intervenir au sein du service Ressources Humaines d'un client dans le secteur du bâtiment/BTP à Toulouse.

Vos missions couvrent la gestion administrative du personnel, le suivi des recrutements et l'intégration, le suivi des intérimaires, la collecte des heures, la préparation des éléments variables de paie, le suivi des visites médicales et formations, ainsi que la mise à jour des indicateurs RH.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent.
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, idéalement dans le secteur du bâtiment/BTP.

Responsibilities

• Gérer les dossiers du personnel et les contrats.
• Suivre les recrutements et l’intégration des nouvelles recrues.
• Collector et vérifier les relevés d'heures des salariés et intérimaires.
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie.
• Suivre les visites médicales, formations et habilitations du personnel.
• Participer à la mise à jour des documents RH et des tableaux de bord.

Skills

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Esprit d'équipe

Relationnel

Polyvalence

Autonomie

Education

Formation RH / gestion administrative

Tools

Excel

Word

Job description

Notre agence GreenStep Intérim & Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un Assistant RH (H/F).

Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur différentes missions administratives et RH :

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés.).
• Participer au suivi des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi des intérimaires et la relation avec les agences d'intérim.
• Collecter et vérifier les relevés d'heures des salariés et intérimaires.
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie.
• Suivre les visites médicales, formations et habilitations du personnel.
• Participer à la gestion et à la mise à jour des documents administratifs RH.
• Assurer le suivi des tableaux de bord et des différents indicateurs RH.

Profil recherché :

• Formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent.
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, idéalement dans le secteur du bâtiment/BTP.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
• Connaissance de la gestion administrative du personnel et des intérimaires.
• Rigueur, organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Polyvalence et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.