Assistant Ressources Humaines H/F

Adecco (Portugal); Brive-la-Gaillarde; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages plastiques, un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F). Le poste, basé sur site industriel, implique des missions administratives RH, paie de base et soutien au recrutement, avec des horaires de journée.

Environnement technique et exigeant, vous soutenez le responsable RH et les équipes. Profil motivé par les ressources humaines, vous devez aimer le travail administratif, être à l’aise avec les outils

Qualifications

• Basique en droit du travail et gestion administrative RH.

Responsibilities

• Rédaction et suivi des contrats et avenants, classement des dossiers salariés.
• Saisie et vérification des éléments de paie de base avec le service paie et le logiciel SIRH.
• Réalisation de tableaux de bord RH et reporting simples.
• Support au recrutement et à l’intégration des nouvelles recrues (diffusion d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens).

Skills

Sens relationnel

Discrétion professionnelle

Rigueur organisationnelle

Travail en équipe

Orientation service

Tools

SIRH

Bureautique

Job description

Votre mission

Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible, au sein d'un site industriel organisé et structuré, avec des horaires de journée. Cette entreprise évolue dans un environnement technique et exigeant, où la fonction RH contribue directement au bon fonctionnement des équipes et à la fiabilité de la production. Au cœur du service RH, votre rôle consiste à assurer un suivi administratif rigoureux et à soutenir la responsable dans la gestion quotidienne des collaborateurs. Vos principales missions seront :

• Vous participez à la gestion administrative RH au quotidien : rédaction et suivi des contrats, avenants, attestations, classement et mise à jour des dossiers salariés.
• Vous contribuez au traitement de la paie de base : collecte des variables, vérification des pointages, saisie d'informations dans le logiciel SIRH, en lien avec le service paie.
• Vous assurez le suivi des données sociales et le reporting RH : tableaux de bord, indicateurs simples, mise à jour des bases de données et préparation de synthèses.
• Vous apportez un support au recrutement et à l'intégration : diffusion d'annonces, tri de candidatures, organisation des entretiens, préparation des dossiers et accompagnement administratif des nouvelles recrues.

Votre profil

Ce poste convient à une personne motivée par les Ressources Humaines, souhaitant développer ses compétences dans un environnement industriel structuré. Vous appréciez le travail administratif précis, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez envie de vous investir dans un service RH au plus près des équipes opérationnelles.

Compétences comportementales

• Vous disposez d'un sens relationnel développé et pratiquez une écoute active auprès des salariés et de vos interlocuteurs.
• Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de rigueur organisationnelle et savez gérer les priorités de manière sereine.
• Vous appréciez le travail en équipe, avez une orientation service marquée et montrez une capacité d'adaptation aux contraintes du site.

Compétences techniques

• Vous possédez des bases en droit du travail et en gestion administration RH, et maîtrisez les principaux outils bureautiques.
• Vous avez un niveau basique en paie, savez utiliser un logiciel SIRH et réaliser un reporting RH simple et fiable.
• Vous êtes capable de soutenir les activités de recrutement et de gérer les dossiers salariés dans le respect des procédures internes.

Le poste est proposé en horaires de journée. Un niveau de diplôme inférieur au Bac est accepté, la motivation et l'envie d'apprendre étant essentielles. La rémunération sera communiquée lors des échanges et sera adaptée au profil et aux responsabilités confiées.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

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