Assistant Ressources Humaines (H/F)

Sarp Sud Ouest; Bassens; Presencial; EUR 24 000 - 28 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Veolia Assainissement et Maintenance France recherche un(e) Assistant(e) RH pour un CDD de 6 mois, basé à Bassens (33). Vous travaillerez au sein du service RH et serez en relation avec les salariés, les agences et le centre de services partagés paie.

Vous assurez l’établissement des contrats, la gestion des absences et le suivi administratif des dossiers du personnel. Une expérience similaire et une rigueur organisationnelle sont demandées.

Qualificações

• Expérience sur des missions RH similaires exigée.
• Rigueur et méthode dans le travail administratif.

Responsabilidades

• Établissement des contrats de travail et avenants.
• Gestion des absences et des temps de travail dans l’outil de paie.
• Renseigner et mettre à jour les dossiers du personnel et les communications internes.

Conhecimentos

Rigueur

Organisation

Descrição da oferta de emprego

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE recruteExperts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Au sein du service RH, nous recherchons pour notre Direction Régionale, située à Bassens (33), un-e Assistant(e) RH pour un CDD de 6 mois renouvelable.Rattaché(e) au Pôle administration du personnel, vous serez en relations avec les salariés, les agences et notre centre de services partagés paie.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Etablissement des contrats de travail et avenants
• Gestion des absences, des variables et des temps de travail dans l'outil de gestion des temps
• Mise à jour des différents tableaux de suivi
• Collecte et communication des variables de paie
• Production des déclarations des centres de médecine du travail
• Gestion des formalités administratives liées aux entrées et sorties des salariés. (DPAE,...)
• Réalisation du suivi administratif des contrats et des dossiers du personnel. (courriers, attestations, transport.)
• Renseigner les salariés et les agences

Vous justifiez d'une expérience sur des missions similaires. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et recherchez un environnement dynamique.