Assistant Responsable Développement Foncier H/F - STAGE

Nexity Group; Friauville; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine (postes é́

RTT 12 jours/an

Intéressement

Tickets restaurant

Téléconsultation médicale

Accompagnement psychologique

Job summary

Nexity recherche un Assistant Responsable Développement Foncier en stage pour un 6 mois. Vous serez rattaché au Directeur déploiement et développement et participerez aux missions de sourcing, prise de contact avec propriétaires et vendeurs et analyses financières.

Stage à partir de mars 2027, formation BAC+4/+5 en immobilier, urbanisme, droit ou ingénierie, profil terrain, dynamique et capable d'analyser et de relancer les dossiers.

Qualifications

• Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Mars 2027.
• BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur.
• Vous êtes sur le terrain et avez un bon relationnel, une aisance orale et une bonne capacité d'analyse.

Responsibilities

• Identifier et sourcer de nouvelles opportunités foncières.
• Participer à la prise de contact avec les propriétaires et vendeurs potentiels.
• Contribuer à la réalisation des études de faisabilité, des capacités constructives et des bilans financiers.
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers, ainsi que les relances nécessaires.
• Réaliser une veille sectorielle, concurrentielle et réglementaire afin d'identifier les tendances du marché.

Skills

Bon relationnel

Aisance orale

Capacité d'analyse

Education

BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou ingénieur

Job description

Company Description

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity accompagne la transformation des villes et répond aux besoins de logement, de services et d'immobilier de nos clients.

Travailler chez Nexity, c'est rejoindre une entreprise où la culture du résultat et du service client est forte.

Job Description

Nexity recherche un Assistant Responsable Développement Foncier H/F en stage.

Rattaché au Directeur déploiement et développement, tes missions seront :

• Identifier et sourcer de nouvelles opportunités foncières pour accompagner le développement de l'agence ;
• Participer à la prise de contact avec les propriétaires et vendeurs potentiels ;
• Contribuer à la réalisation des études de faisabilité, des capacités constructives et des bilans financiers ;
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers, ainsi que les relances nécessaires ;
• Réaliser une veille sectorielle, concurrentielle et réglementaire afin d'identifier les tendances du marché.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les projets et ta montaît en compétences.

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Mars 2027. En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, tu es une femme ou un homme de terrain. Tu es dynamique, déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis. Tu es doté(e) d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Cette opportunité est faite pour toi !

Notre process de recrutement : Un entretien avec la Chargée de Recrutement afin d'échanger sur ton parcours, tes motivations et les contours du poste ; Un entretien avec le manager recruteur (N+1), pour approfondir ton rôle futur, tes compétences et ta vision des missions ; Ta candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l'un de nos recruteurs et non par un algorithmème.

Additional Information En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilaire en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché. Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflét de l'attention portée à la qualité de nos services et à l'accompagnement de nos clients. 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managérale fondée sur la confiance, l'autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l''egalité professionnelle. De réelles perspectives d'évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel

Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale grâce à, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, ...

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap