Assistant de Programmes H/F - STAGE

Nexity; Lyon; On-site; EUR 7,800 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/sem.

RTT 12 jours/an

Intéressement

Carte tickets restaurant

Téléconsultation médicale gratuite

Accompagnement psychologique

Job summary

Nexity recrute un Assistant Programmes en stage, rattaché au Directeur Programmes, à Lyon. Missions: bouclage dossier VEB et gestion des lots livrés non vendus en lien avec brokers et l’ADV pour les signatures et la facturation.

Stage de 6 mois à partir de janvier 2027. BAC+5 en cours, vous êtes rigoureux, dynamique et déterminé, organisé et proactif, avec l’esprit d’équipe.

Qualifications

• Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2027.
• BAC+5 en cours de formation.
• Personne rigoureuse, dynamique, déterminée et prête à relever des défis.
• Organisée, force de proposition et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Bouclage dossier VEB et pièces à remettre au bailleur pour facturation dernière échéance.
• Gestion des lots livrés non vendus et coordination avec brokers et ADV pour signature des compromis ventes achevées.

Skills

Organisation

Esprit d'équipe

Proactivité

Rigueur

Dynamisme

Education

BAC+5

Job description

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity accompagne la transformation des villes et répond aux besoins de logement, de services et d'immobilier de nos clients.

Travailler chez Nexity, c'est rejoindre une entreprise où la culture du résultat et du service client est forte.

Description du poste

Nexityrecrute un Assistant ProgrammesH/F en stage, rattaché au Directeur Programmes.

En nous rejoignant, tes missions seront :

• Bouclage dossier VEB avec pièces à remettre au bailleur pour facturation dernière échéance
• Gestion des lots livrés non vendus: échanges avec brokers pour lots commerciaux, interfaces avec ADV pour signature des compromis ventes achevées, etc.

Cette liste est non-exhaustive.

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2027.

En cours de formation BAC+5, tu es une personne rigoureuse,dynamique, déterminéeet prêteà relever des défis.

Tu esorganisé(e), force de proposition, et aimestravailler en équipe?

Cette opportunité est faite pour toi !

Notre process de recrutement :

Un entretien avec la Chargée de Recrutement afin d’échanger sur tonparcours, tesmotivations et les contours du poste ;

Un entretien avec lemanagerrecruteur(N+1), pour approfondir tonrôle futur, tes compétences et ta vision des missions ;

Ta candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’un de nos recruteurs et non par un algorithme.

Informations complémentaires

En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.

• Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients.
• 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managériale fondée sur la confiance, l’autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l’égalité professionnelle.
• De réelles perspectives d’évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel
• Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap