Assistant Responsable Développement Foncier H/F - STAGE

Nexity; Saint-Ouen-sur-Seine; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Job summary

Nexity recherche un Assistant Responsable Développement Foncier en stage pour rejoindre l'équipe déploiement et développement. Vous identifierez et sourcerez des opportunités foncières et participerez aux analyses de faisabilité et aux bilans financiers.

Vous êtes en formation BAC+4/+5 en immobilier ou urbanisme, dynamique et terrain. Vous assurerez le suivi administratif des dossiers et effectuerez une veille réglementaire pour anticiper les tendances du marché.

Qualifications

• Étudiant en BAC+4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou ingénieur.
• Bon relationnel et aisance orale.
• Bonne capacité d'analyse et sens du terrain.

Responsibilities

• Identifier et sourcer de nouvelles opportunités foncières pour accompagner le développement de l'agence.
• Participer à la prise de contact avec les propriétaires et vendeurs potentiels.
• Contribuer à la réalisation des études de faisabilité, des capacités constructives et des bilans financiers.
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers, ainsi que les relances nécessaires.
• Réaliser une veille sectorielle, concurrentielle et réglementaire afin d’identifier les tendances du marché.

Skills

Bon relationnel

Aisance orale

Bonne capacité d'analyse

Education

BAC+4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'Ingénieur

Job description

Assistant Responsable Développement Foncier H/F - STAGE

Aménagueur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity accompagne la transformation des villes et répond aux besoins de logement, de services et d'immobilier de nos clients.

Travailler chez Nexity, c'est rejoindre une entreprise où la culture du résultat et du service client est forte.

Nexity recherche un Assistant Responsable Développement Foncier H/F en stage.

Rattaché au Directeur déploiement et développement, tes missions seront :

• Identifier et sourcer de nouvelles opportunités foncières pour accompagner le développement de l'agence ;
• Participer à la prise de contact avec les propriétaires et vendeurs potentiels ;
• Contribuer à la réalisation des études de faisabilité, des capacités constructives et des bilans financiers ;
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers, ainsi que les relances nécessaires ;
• Réaliser une veille sectorielle, concurrentielle et réglementaire afin d’identifier les tendances du marché.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les projets et ta montée en competences.

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Mars 2027.

En cours de formationBAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'Ingénieur, tu es une femme ou un homme de terrain. Tu es dynamique, déterminé(’e) et prêt(’e) à relever des défis.

Tu es doté(e) d’un bonrelationnel, d’une aisance oralecertaine et d’une bonnecapacité d'analyse?

Cette opportunité est faite pour toi !

Notre process de recrutement :

Un entretien avec la Chargée de Recrutement afin d’echanger sur tonparcours, tesmotivations et les contours du poste ;

Un entretien avec lemanagerrecruteur(N+1), pour approfondir tonrôle futur, tes compétences et ta vision des missions ;

Ta candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’un de nos recruteurs et non par un algorithme.

En rejoignant Nexity, vous intégréz un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.

• Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients.
• 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managériale fondée sur la confiance, l’autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l’égalité professionnelle.
• De réelles perspectives d’évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel
• Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity 'etudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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